3月13日上午，杭州市年轻公务员专业能力提升成长营开营。市委常委、组织部长刘嫔珺出席并讲话。市委组织部、市直成长营牵头单位分管领导，各区、县（市）委组织部常务副部长，各成员单位组织人事处处长，全体导师和营员参加开营仪式。

刘嫔珺勉励全体营员珍惜成长营宝贵机会，当好攀登者、作出新贡献。她指出，要切实提高站位，把握重要性。从讲政治、顾大局、促发展的维度，深刻把握新形势下提升公务员队伍专业化能力的重要意义，奋力在“三支队伍”建设上打头阵、当头雁。要涵养青年之气，勇当生力军。年轻公务员要立“志气”、有“朝气”、接“地气”，把个人追求与党和国家前途命运紧密联系在一起，在推动杭州高质量发展中不断实现自身价值。要不断强化统筹，确保见成效。成员单位要搭好台，为营员展实干、强本领提供机会；各位导师要引好路，日常帮带导师要做好传帮带、当好领路人，专家顾问导师要积极帮助营员开拓视野、增长见识；组织部门要护好航，加强统筹协调，健全考察机制，确保通过成长营发现、储备足量的专业型优秀年轻干部。随后，刘嫔珺宣布杭州市年轻公务员专业能力提升成长营正式开营。

开营仪式现场还发布了市直成长营营长、导师、营员和基地名单，为数字经济、产业投资、金融财会、城建规划、社会治理5个成长营授旗。活动现场还邀请了导师代表接受聘任，通过代表采访、学员表态、区县发言等交流环节，凝聚起共同办好此次成长营的决心与信心。

此次成长营是市委组织部围绕市委“勇攀高峰、勇立潮头”战略部署，聚焦“后亚运”时代全市公务员队伍专业化建设需要，依托年轻公务员“助跑行动”，创新打造的集理论、实践、评估于一体的培养载体。开营仪式后，5大成长营将充分调动要素资源，紧紧围绕理论学习、导师帮带、跟岗学习、异地研学、打擂比武5大培养举措，开展为期一年的成长营系列活动，在全市范围内培养、储备1000名左右专业型年轻公务员，为市委中心工作提供源源不断的专业人才支撑。各区、县（市）委组织部将结合地区实际，发挥优势资源，参照市级模式打造符合当地特点的成长营，全力打造一支高素质专业化年轻公务员队伍。

供稿：公务员处

制作：党员教育中心