1月19日，全市公务员工作座谈会暨年轻公务员专业能力提升行动部署会召开。会议深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实党的二十大和全国、全省组织工作会议、公务员工作座谈会精神，研究部署当前和今后一个时期我市公务员工作重点任务。市委常委、组织部长刘嫔珺出席会议并讲话。

会议指出

党的十八大以来，全市各级党委（党组）及组织人事部门在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，对标中央和省、市委关于加强新时代高素质公务员队伍建设的总体要求，坚持在党的干部工作全局中统筹推进公务员工作，推动党的集中领导全面加强，制度执行质量不断提高，队伍结构素质持续优化，分类管理改革纵深推进，干事创业活力有效提振，公务员工作实现系统性加强、整体性提升。

会议强调

要坚持系统思维、全局视野，从讲政治、谋发展、担使命等维度深刻把握新形势新任务新要求下做好公务员工作的重要意义，进一步深化对公务员工作的规律性认识，努力以公务员工作的“一域精彩”为组织工作“全局添彩”。

会议要求

要坚持以党的领导为核心，强化理论武装，坚持政治标准，提升政治能力，持续强化公务员队伍政治忠诚。要坚持以源头管理为抓手，提高队伍建设前瞻性，提升考录工作精准度，下好统筹进人“一盘棋”，加速优化公务员队伍整体结构。要坚持以能力提升为牵引，不断深化“助跑行动”“三访集训”等培养锻炼举措，着力加强年轻公务员专业化建设。要坚持以严管厚爱为准则，强化管理监督，提升考核实效，加强正向激励，充分激发公务员队伍干事创业活力。要坚持以大抓基层为导向，以更大力度支持基层补员、更严要求保障队伍稳定、更实举措传递基层关爱，全面建强基层公务员队伍。要坚持以规范建设为支撑，科学谋划引领方向，数字赋能释放效能，配强队伍强化支撑，不断提升公务员管理整体效能。

会议强调

各地各部门要健全坚强有力的责任落实机制，完善规范高效的协同推进机制，深化科学精准的聚力赋能机制，巩固稳定长效的风险防范机制，在协同推进中奋力开创公务员工作新局面。

会议还对实施年轻公务员专业能力提升行动作出具体部署，强调要开展专业能力“1551攀升行动”和成长营系列活动，发现培养一批优秀专业干部。各地各单位思想上要高度重视，组织上要有力有序，培养上要务求实效，为市委中心工作提供源源不断的专业人才支撑。

会上，市公安局、上城区、余杭区、建德市作交流发言。各区县（市）委组织部部长、分管副部长，市直有关单位分管领导，市委组织部相关职能处室负责人等参加会议。

供稿：公务员处

制作：党员教育中心