党的十八大以来，在市委的坚强领导和上级组织部门的有力指导下，全市组织系统深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对标对表习近平总书记对浙江、杭州特别是组织工作的重要指示批示精神，抓牢主责主业，强化担当作为，以实干实绩奋力交出组织工作高质量发展的精彩答卷。
牢牢把握政治部门职能定位，先后开展5次党内集中教育，精心组织建党百年系列活动，建立习近平总书记对杭州组织工作重要指示批示精神学习贯彻闭环机制，引导广大党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
精心打造下姜村等10大精品现场教学基地，办好领导干部进修班、中青年干部培训班等市本级班次122期、培训党员干部5500余人次。积极组织村社干部大轮训、基层党员春训冬训，创新推出“百堂艺术党课”“党课开讲啦”等活动，持续提升党员教育覆盖面和精准度。
把服务保障G20、疫情防控、亚运筹办、经济稳进提质等急难险重任务作为检验各级领导班子和党员干部政治素质的主赛场，积极引导党员干部向中心聚焦、为大局发力，涌现出一大批攻坚克难、善作善成的先锋模范，推荐评选全国、全省“两优一先”个人和集体254个，表彰市“两优一先”个人和集体1117个。
始终把政治标准摆在首位，研究制定领导班子政治建设实施意见，抓实抓细领导干部政治素质考察，注重在中心工作和大战大考中发现、识别、考察和使用干部。完善“两个担当”12条举措，累计选树338名省市“担当作为好干部”。
结合市县乡换届、机构改革和部分行政区划调整等工作，不断优化领导班子配备。常态推进中层干部跨部门跨条块制度性交流，进一步打破论资排辈和干部成长隐性台阶。
完善干部大监督体系，统筹抓好领导干部个人有关事项报告、选人用人专项检查、出国（境）管理等工作。出台加强对“一把手”和领导班子监督若干意见，严格执行“凡提四必”，落实对关键人、关键事、关键时的监督管理。
深化公务员分类管理，全面推行公务员职务与职级并行、平时考核等制度，创新建立杭州特色公务员心理健康关爱和荣誉退休制度，持续选树270名杭州市“十佳公务员”。优化公务员队伍结构，累计招录公务员1.2万名，其中选调生556名。
深入践行习近平总书记“四种人”要求，部署开展“争做‘四种人’、争当排头兵”主题实践活动，持续推进村社“两委”班子特别是“领头雁”队伍建设，全市“一肩挑”率提高至99.7%。将党的组织嵌入乡村振兴各领域，累计落实党建联建项目2300余个，建成“共富工坊”398家，92%行政村集体经济年收入达到50万元、经营性收入达到30万元。
以“争星晋位、全域建强”行动为总牵引，加快形成城乡社区现代化建设工作体系框架。配齐配强“1+3+N”网格工作力量，抓实专职社工招录工作，每万人配备社工数率先达到18人标准。组建小区党组织3609个，全面推进无物业管理小区清零行动，业委会和物业企业党建被评为全国城市基层党建创新案例。
深入实施“双强创优、全域建强”行动，统筹推进非公企业和社会组织等领域党建工作，涌现出传化集团党委、富春江集团党委等全国先进基层党组织。积极推进新业态、新就业群体党建，成立全国首个数字经济综合党委，升级打造1800余个新就业群体综合服务站点，推动25万余名快递员、外卖员、网约车和货运司机融入城市基层党建格局。
全面实施发展党员增量提质计划，构建全周期管理智治体系，目前全市共有基层党组织4.43万个、党员77.04万名，较十年前分别增长23.4%和26.6%。积极发挥市级党群服务中心辐射带动作用，打造覆盖3700余个站点的党群服务矩阵，基本形成“15分钟党群服务圈”。
深入实施新时代人才强市首位战略，以“西湖明珠工程”为总抓手，创新“杭州人才日”工作品牌，持续扩总量、优增量、提质量。目前全市人才总量达306万名，占常住人口的1/4；累计引育国家级领军人才611人，居全国同类城市前列；在国家创新型城市创新能力评价中居第2位。
举全市之力建设城西科创大走廊人才高地先行区，落地各类重点平台68家，集聚全省超过60%的国家和省级科技奖获得者、超过70%的国家重点实验室、80%的国家“杰青”和“优青”人才。积极推进新型实验室体系建设，全市现有1个国家实验室、2个国家大科学装置、15个国家重点实验室、7个省实验室。持续深化“名校名院名所”工程，积极引育西湖大学、国科大杭高院等优质科教机构55家。
先后制定“人才新政27条”“人才生态37条”“创新创业新天堂实施意见”等，创新构建“三定三评”人才评价模式，全面激发创新活力。组织实施省级以上重大科研项目780项，有效发明专利拥有量9.51万件、居省会城市第一，人均创业密度全国领先。
率先提出打造最优人才生态城市目标，全国首创“人才码”，创新推出“一码六服务 人才杭帮彩”服务机制，领码人才数突破100万，累计服务933.1万人次。出台子女就学、医疗保障等优惠政策，持续涵养“近者悦、远者来”的最优人才生态，连续11年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。
在新的征程上，全市组织系统将按照习近平总书记给予杭州特别是组织工作的一系列重要指示批示精神，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以高度政治自觉始终沿着总书记指引的路子阔步前进，为“两个先行”杭州实践提供坚强组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
供稿：办公室
制作：党员教育中心
