编者按
7月31日,我市召开党建引领社区治理试点工作交流会。上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区、临安区和钱塘新区等11个试点单位分别交流了各地的试点经验。小编专门开设了“社区治理部长谈”专栏,将各单位发言材料推送给大家,请大家认真学习借鉴。
下城区
今年以来,下城区作为党建引领社区治理综合试点单位,从全面、创新、破难三方面入手,深入开展试点工作。
突出全面性
上下联动抓推进
突出“全面试、试全面”,形成整体推进合力。多部门联合开展多轮逐街调研,分层面召开座谈会,蹲点浙大御跸社区解剖麻雀,听取意见、摸清短板。赴舟山普陀、定海考察小区党建工作,对标学习好理念、好做法。
结合市组7项试点任务和下城实际,研究制定试点工作方案,形成12项试点主要任务。
5月底前,各项目牵头指导单位、试点街道分别制定了工作计划。逐个项目“一对一”研究推进,落实责任、抓实进度。组织4次互学互比、实地考察,营造浓厚的比学赶超氛围。
突出创新性
做优特色抓深化
对全区社区治理相关特色工作进行系统梳理,整合各方优势,强化集成效应。
对近年来创新探索和疫情防控中的经验做法系统梳理,形成党建共建“红色纽带”、社区党员“包楼联户”等党建引领社区治理十项长效机制。
大力推进党建引领青春社区全市试点工作,明确“八个一”推进举措,成立“青春社区智囊团”,7月份在下城区召开全市现场会。
利用全省基层审批服务执法力量改革试点契机,推进执法力量下沉,理顺街道综合执法队运行体制,出台规范化建设意见,下放14个领域292项执法权力事项。
全面推进街道物业综合管理工作站建设,8个街道实现全覆盖,住建、城管、人社等相关部门下沉街道开展服务,联合接待、协同调处。
发布“杭州社区智治在线下城平台”,对社区党员、居民骨干细分为7大项22类开展分类管理。
开发一键议事、一键问询、一键动员等线上功能,进一步推动智慧化手段向社区延伸、向居民拓展。
突出实效性
瞄准问题抓破难
坚持问题导向,针对试点工作中的难点想办法、下功夫、出实招,确保试点工作取得实效。
针对党组织对小区事务统领力不足的问题,积极推进小区党建。确定28个4种不同类型的试点小区,明确小区党组织9项职能和小区党建7大类23项具体试点要求,全面推进组织架构优化调整。
建成小区党支部工作室22个,完善小区议事制度,引入驻街站所、共建单位、社会组织等服务资源,推进小区党建实体化运作。
针对小区在职、在地党员作用发挥不明显的问题,全面推进小区党员亮身份。开展“小区党员报到服务周”活动,通过“党员找社区,社区找党员”的方式,引导近2500名在职在地党员到居住地小区报到,并根据党员专业特长、兴趣爱好组建服务团队150余个。
在10个社区试点建立机关事业单位离退休干部临时党组织,探索属地化管理新模式。
针对党建共建深度广度进一步拓展的问题,七一前夕,召开全区党建共建大会,发布“武林红盟”宣言,评选表彰优秀党建联盟、优秀共建项目,浓厚共建共治共享氛围。结合社区组织换届,积极物色辖区单位、结对机关党组织负责人担任社区、小区党组织兼职委员,进一步推进社区大党委、小区大支委建设。
下一步,下城区将围绕市委组织部全域试点的工作要求,坚持点上持续深化、面上总结提炼“两手抓”,在全市党建引领社区治理试点工作中担当作为,提供更多的下城样本。
供稿:下城区委组织部