为深入贯彻落实市委组织部《推进党建引领社区治理试点工作方案》的有关精神,富阳区紧扣高水平社会治理目标，牢固树立大党建工作理念，制定实施城市小区“党建强、治理强”的八条意见，扎实推动街道大工委制、社区大党委制试点工作任务落实。

健全街道社区领导机制

理顺两网合一工作机制

调整小区支部设置，实现党建网格、平安网格两网合一。

规范“人员入格”。配齐配好小区专职网格员。

规范“工作入格”。在职党员发挥个人特长，每人每年不少于2次领办或参与网格综合管理工作。

规范“管理入格”。健全网格工作定期分析研判、考核评价等工作机制。

做实小区支部运转机制

推动小区支部实质化运转，引导在职党员回小区报到、亮身份。持续开展小区党员责任区、党员示范岗认领活动，引导在职党员在小区治理中发挥好先锋模范作用。

坚持联系服务群众机制

“让贴近群众的人发现问题、让服务群众的人解决问题”。

问需于民，实行“小队联小区”

问情于民，开展“百日解百难”

问计于民，“众人的事情众人商量着办”

问绩于民，广泛进行满意度测评

完善小区自治决策机制

推荐小区内的党员干部通过法定程序选为业委会成员，全面推行业主代表代议制，依法依规把业主代表代议制写入《居民公约》。

推行物业绩效考核机制

全力打造“城市红管家”物业党建服务品牌，创新开展全区物企“党建 服务”百分制考核。

坚持双向考核、双向评价，聚合区住建局、镇街、社区力量共同考核物企。

科学制定标准，分党建工作、基础管理、硬件设施、卫生秩序、消防安全、其他管理等6个方面，制定30个项细化要求。

强化结果运用，建立与年度考核结果相挂钩的物业服务企业、项目补贴制度，健全物业服务企业诚信档案。

探索小区闭环智治机制

牢固树立智慧党建思维，开发“富春智联”小区智治系统，配套完善智慧管理、数据赋能、贴心服务、党建共建、民情诉求、跟踪反馈、双向互评等功能模块，以智慧手段构建线上线下紧密结合的社区治理新格局。

强化治理保障支撑机制

全面加强小区党群服务站建设，构建完善的“15分钟党群服务圈”。大力推进“一专多能”的全科社工队伍建设，规范执行专职社工错时工作制。

供稿：富阳区委组织部