近日，之江路项目联合党支部以党建引领聚合力、科研服务提质量、技术推动抢进度为目标，深入开展“书记领课题、党员克难题”专项活动，有效针对征地拆迁、前期手续办理、国家级文物保护、特殊地质施工等10大难题进行重点攻坚，为杭州市目前单体最大的市政项目、同时也是杭州市政第一个EPC投资项目保驾护航。

这是杭州市建设项目党组织充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用的一个缩影。特别是今年疫情期间，广大项目党组织和党员在疫情防控和复工复产中冲锋在前、守责在岗，确保疫情防控和经济社会发展“两战全胜”。

支部建在项目上

“抓项目必须抓党建”，2013年起，围绕“支部建在项目上，干部派到项目中，服务围绕项目做”， 杭州市建委结合建筑工地流动党员管理服务，推行工地党组织建设。2017年，根据杭州市委部署，作为杭州市14个试点行业之一，部署推进建设行业系统党建工作。

以“五联一争”为主载体，从完善组织架构、分类制订标准、创建示范点、打造党建品牌、建立保障机制等五方面入手，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全行业系统推广党建联建“三联三促”工作法和工地项目党建“136”标准，不断增强建设行业系统的创造力、凝聚力和战斗力。

坚持机关与基层结对共建，推进“百个支部结对百个工地”活动，先后推出“百名干部破百题”“我为亚运当先锋”等主题活动，深入开展“岗位建功”“比学赶超”“志愿服务”三大专项行动，推进工地党建和标化工地创建“双提升”。

截至目前，105个机关、事业单位党支部与198个工地项目党支部联建结对，重点围绕美丽城镇建设、老旧小区改造等10多条重点任务主线，共同破解资金、项目、拆迁等难题500多个，累计选树工地项目党建“双强”示范点36个，全市建设行业系统“最强支部”72个，涌现出省级“红色工地”先进企业2家、省级“红色工地”先进项目2个，项目党建覆盖面和影响力进一步扩大。

党建领着项目跑

“管项目必须管党建”，2019年杭州市建委出台《关于进一步加强全市项目党建工作的指导意见》，开展“组织提质、队伍提质、项目提质、服务提质”四大行动，进一步把党建优势转化为项目优势，不断推动党建与业务紧密融合。

组织提质

坚持“项目建设到哪里，党组织就建在哪里，党的工作就跟进到哪里”。

队伍提质

让党员干部在建筑工程和重点工作项目中勇挑重担，打造具有较强表率带动作用的党员队伍。

项目提质

围绕保质保量推进项目，推动党建和业务的互融共促，打造精品工程。

服务提质

围绕服务基层、服务工友、服务属地和群众，提升工作实效，增强老百姓获得感。

明确十二项重点任务：

组建功能型项目党组织。

推进支部规范化建设。

探索项目党组织活动新模式。

打造一支“领头雁”队伍。

培育一批高素质专业化干部队伍。

选树一批项目先进典型。

深化“党员先锋工程”。

开展项目攻坚专项行动。

探索“堡垒指数”“先锋指数”考评。

深化项目党建共建。

实施服务工友行动。

开展民主促民生行动。

配套出台《杭州建设市场主体信用记录记分标准》，将党建评先评优与企业诚信加分挂钩。发布最新市级标化工地创建标准，将项目上建立党组织作为创标化必要条件。

截至目前，全市近50万建设务工人员紧紧团结在项目党组织周围，为全市 4000多个建设项目，尤其亚运保障重点项目增速提质注入“红色力量”。

百舸争流党旗红

“凝心聚力共克时艰”，面对防疫复工和项目推进双重考验，目前项目党组织已成为项目建设的“主心骨”，党员干部成为攻坚克难的“排头兵”，同时也为培育高素质专业化干部队伍和新时期产业工人队伍，打造城市建设一流施工队提供坚强组织保障。

市地铁集团累计组建项目党组织122个，坚持党建工作与工程建设“六同步”，即同步布置、同步落实、同步督促、同步检查、同步总结、同步奖惩。

下城区实现项目党建全覆盖，成立杭州市首个街道工地党建联盟——东新街道工地党建联盟。

钱塘新区针对产业类项目建设中的热点问题和焦点问题，启动重大项目服务专员机制，党员干部深入一线，现场助力项目提速。

钱投集团试点建立工友益站，初步形成集物资售卖、志愿服务、公益传播、文化娱乐、亲子互动等为一体的多层次集约式公益服务空间。

余杭区通过“党员带头传帮带”活动、机关党员授课、党员担任现场作业指导员、开展“百行百匠百赛”活动等，加大对项目青年员工、高技能人才的培养。

市城投集团推行“助理书记”试点，推动集团系统优秀年轻干部到重点项目等急难险重任务重开展岗位挂职锻炼。

供稿：市建委