3月20日，市委组织部召开部委班子（扩大）学习会，学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。市委常委、组织部长毛溪浩出席会议并作重要讲话。部机关副处以上干部参加学习。

毛溪浩部长指出，要充分认识中央修订《干部任用条例》的重要意义。

新修订的《干部任用条例》，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是党的干部工作与时俱进、改革创新的重要成果，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。

毛溪浩部长强调，要全面把握《干部任用条例》的精神内涵。

全市组织系统要把贯彻落实《干部任用条例》作为重要政治任务，认真学习、大力宣传、严格执行。

切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，把党和人民需要的好干部选出来、用起来。

重点是

紧紧围绕坚持和加强党的领导、落实党管干部原则，深刻认识党的领导是中国特色干部人事工作的根本要求，切实增强责任感、使命感，把党管干部原则贯穿干部选拔任用工作全过程、各方面。

紧紧围绕把党的政治建设摆在首位，在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律。

紧紧围绕推进忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，全面加强和改进干部选拔任用工作，树立和强化正确用人导向，真正把最优秀、最适合的干部选出来、用起来。

紧紧围绕全面建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，统筹推进干部选、育、管、用各个环节工作，推动领导班子和干部队伍建设不断迈上新台阶。

毛溪浩部长要求，要切实抓好《干部任用条例》的学习贯彻。

要在深入学习上下功夫。

坚持把自学研学与中心组学习、辅导报告、基层宣讲等结合起来，学懂弄通《干部任用条例》的精神实质。

要在对标规范上下功夫。

深入把握“新与旧”“上与下”“大与小”之间的关系，认真对标对表、查漏补缺，制定实施具体操作办法和配套制度，推动《干部任用条例》在干部工作实践中精准运用。

要在工作落实上下功夫。

突出政治标准选人用人，更加鲜明地把政治标准首位导向贯穿干部选拔任用全过程，考准考实干部政治表现；坚持事业为上选贤任能，从党和人民事业需要出发选干部、用干部，把事业需要与干部成长进步统一起来；不断提高选人用人质量，进一步突出公正用人、精准科学、从严要求，努力做到依事择人、人岗相适、人事相宜。