一年之计在于春，踔厉奋发开新局。为贯彻落实省委、市委“新春第一会”精神，全面助力杭州“抢先机、拼经济”实现开门红，余杭区积极践行大区勇挑大梁的使命担当，深入开展“新春纳才”系列活动，提前布局海外引才，提升人才服务质效，为实现经济“全年红”开好局、起好步提供了人才支撑。

新年伊始，为深入开展“大走访大调研大服务大解题”，余杭区委人才工作领导小组成员单位和各大产业平台、镇街，组建了13支由区管干部带队的实地走访队伍，前往省实验室和重点科技企业300余家，通过“三个一”的形式，发放一份余杭特色之礼，开展一场座谈会，畅通一条交流渠道，做到高效推进、精准服务，全面实现人才工作“开门红”。

走访过程中，各单位也对新一年的发展充满信心。在天目山实验室，中国工程院院士、天目山实验室首席科学家徐惠彬表示，在新的一年里，实验室将与余杭一起构建引才共同体，紧紧围绕人才这个关键要素，加快引育顶尖人才和团队，构建全球航空领域的创新源头和人才高地，打造国内领先的航空科研平台。在智云健康科技集团，智云健康创始人、董事长兼CEO匡明表示，公司将持续通过校企合作、科研资源共享、高端人才引育等，有效促进产学研合作深度融合，走出了一条具有智云特色的科创发展之路。

为抢抓海外引才机遇，打赢“人才翻身仗”，余杭区举办了人才政策专场培训会，围绕“强信心 拼经济”一季度开门红海外引才政策、人才政策生态体系等内容开展培训，并对海外高层次人才计划进行专门的申报交流，各类高层次人才企业的人力资源主要负责人和相关工作人员共350余人先后参加了培训，现场气氛热烈，互动频频。

后续，余杭区也将聚焦“全天候服务”、“全过程服务”、“全方位服务”，加大加强政策宣传，做实做细海外引才，切实做好人才服务。

助力企业“开门红”，经济发展“送春风”，近日，人才系统工作人员紧锣密鼓地深入产业园区、创新企业送政策送服务，了解企业和人才所思所需所盼，破企业之难，解人才之忧。同时，余杭“E企成长”服务企业专项行动全面启动，280名人才服务人员在“亲清、亲企、亲橙、亲之、亲禾”等助企专班指导下，围绕重点领域企业，集中力量开展人才和企业服务，为经济发展提供有力的人才支撑。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。接下来，余杭区将以时不我待的紧迫感，持续推进“聚心”、“聚力”、“聚智”三大工程，举办“新春纳才 杭向未来”高层次人才云聘会余杭专场、区委人才工作会议、“人才引领 创新制胜”发展联盟恳谈会，构建近悦远来、才聚城兴的人才格局，以“起步即冲刺、开局即决战”的战斗状态，助力杭州夺取开门红、打好翻身仗。

供稿：余杭区委组织部

制作：党员教育中心