7月19日下午，市委人才办召开第二次重点人才工作推进例会。市委常委、组织部长、人才办主任马小秋出席会议并讲话。

例会主要围绕落实市委人才工作会议重点任务、协调解决各地各单位和重点平台在人才工作中遇到的难点堵点进行研究部署，推动各项重点人才工作落到实处。

马小秋指出，省第十五次党代会胜利召开，擘画了推进“两个先行”的宏伟蓝图。在高质量发展中推进“两个先行”，关键在人，首要在人才。要学深悟透省党代会关于做好人才工作的新精神新要求，深刻领会党对人才工作的全面领导这一根本保证，深刻领会人才引领发展这一战略地位，深刻领会大力建设具有全球影响力的科创高地和创新策源地这一重大布局，深刻领会打造世界重要人才中心和创新高地战略支点这一核心目标，深刻领会人才发展体制机制改革这一关键环节，深刻领会打造战略人才力量这一重点任务，切实把握蕴含其中的精髓要义和精神内涵，更好运用到我市人才工作的生动实践中去。

马小秋强调，要全力以赴抓好省党代会和省例会布置的重点任务，加快推进人才高地争创工作，持续推动创新载体提能升级，不断深化海外引才工作，打好体制机制改革的“组合拳”，用心用情做好人才服务，进一步打开人才工作新局面、构筑人才发展新优势。

马小秋要求，要强化责任抓落实，把自己摆进去、把职责摆进去，真正做到“握指成拳”、协同推进。要闭环管理抓落实，不断建立健全人才工作的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系。要突出考赛抓落实，对照相关任务要求，迅速掀起比学赶超、担当实干、奋勇争先的浓厚氛围。

各区县（市）党委常委、组织部长，市直有关单位负责人，部分重点人才平台负责人参加会议。会议还通报了半年度人才工作完成情况，现场交办了一批重点人才工作事项。

会前，参会代表一行到滨江区现场调研了智慧e谷、海康威视和华为杭研所等重点人才平台。

供稿：人才工作处 办公室

制作：党员教育中心