2020年4月，习近平总书记在浙江杭州考察时指出，“要以深入实施乡村振兴战略为抓手，推动工商资本、科技和人才‘上山下乡’，加快推进农业农村现代化”。最近，习近平总书记在《求是》杂志上发表重要文章，强调“要坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴”。

乡村振兴，关键在人。近年来，杭州市坚决贯彻落实习近平总书记对乡村振兴工作的重要指示和在浙江杭州考察时的重要讲话精神，以头雁标准大力推进乡村振兴和全域统筹发展，积极实施人才西进工程，在人才计划评审、领军型团队遴选、应届大学生招引等方面出台了一系列鼓励人才到乡村创新创业的政策举措，有效助推共同富裕示范区建设。

4月17日，杭州举办“走进春天 杭向未来”2022“人才山乡荟”活动，发布保险助力乡村人才振兴“春暖计划”，对杭州市乡村振兴十佳农创客、数字乡村“景秀计划”优秀应用场景进行了表彰，并发布第三届全球农创客大赛。

本次活动由杭州市委人才办主办，临安区委区政府、杭州市农业农村局（乡村振兴局）承办。杭州市委常委、组织部部长马小秋，杭州市人民政府副市长刘嫔珺，浙江省委人才办专职副主任张旭明，浙江省农业农村厅副厅长唐冬寿，浙江农林大学党委书记沈满洪等领导嘉宾参会。

市委常委、组织部部长马小秋在致辞中指出，今年是浙江高质量发展建设共同富裕示范区的机制创新之年，也是推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐的关键之年。全市上下要以本次活动为契机，积极从人才角度破题破局、探索推进，全力走好新时代乡村振兴的赶考之路。同时，对新形势下做好乡村人才振兴工作提出了希望。

一要树牢“人才先行”的宝贵共识

坚持把乡村人力资源开发放在首要位置，锚定“高质量建成全国乡村振兴示范市”总目标，加强东西部统筹，让人才之花在乡村振兴的沃野上竞相绽放。

二要做优“内培外引”的引育文章

结合乡村发展需求，内培提质、外引提速、平台提能，多措并举加大发现、培养、引育力度，吸引集聚更多人才在乡村大展才华、大显身手。

三要提供“最优服务”保障支持

将乡村人才工作和党建引领、产业发展、共富推进、数字化改革等重点工作同谋划、同部署。围绕授权松绑，深化三农领域人才发展体制机制改革，加快人才、科技、资金等要素向乡村汇聚，帮助各类人才在乡村扎下根、干起来、真出彩。

活动现场回顾了由杭州市委人才办与杭州农信联合推出的“春雨计划”（即“杭州市乡村振兴人才银行”）实施成果。2021年，累计向21890名乡村经营人才和331家农业龙头企业提供专项信贷资金140.82亿元，发放贷款39.26亿元。同时，发布保险助力乡村振兴人才“春暖计划”。通过建立和完善保险服务乡村振兴人才的组织体系、产品体系、考核体系和服务流程等，提供精准、便捷、优质、实惠的保险服务。预计在2022年惠及乡村振兴人才15000户；在2030年实现补贴有效率、产业有保障、农民得实惠、机构可持续的多赢格局。

活动发布了杭州市乡村振兴十佳农创客名单和数字乡村“景秀计划”优秀应用场景名单，参会领导为获奖者颁发了奖杯。浙江农林大学党委书记沈满洪结合人才科技上山下乡，赋能共同富裕做了交流与分享。

活动现场进行了乡村振兴人才圆桌分享，科技特派员代表、杭州市农科院园艺所副所长刘辉，农业生产经营人才代表、全国农村创业创新优秀带头人陆炜强，农村基层治理人才代表、淳安县枫树岭镇下姜村党总支书记姜丽娟，青年博士代表、浙江农林大学副教授王吉锐，乡村文旅共富人才代表、杭州金诺农业发展有限公司董事长娄敏等从科技兴农、农创平台、产业和文化振兴等角度进行了分享交流。

现场还发布了第三届全球农创客大赛。

春风又绿江南岸。新时代的乡村是充满希望的田野，也是人才成就事业的大舞台，相信会有越来越多的人才扎根阡陌间，共同书写乡村振兴的美丽新篇章！

延伸阅读

近年来杭州西部地区高层次人才规模持续扩大，在人才计划中设立西部专项，经分类认定高层次人才从2015年的223名增加到目前的6450名、增长28倍。实施万名农创客培育计划，每年举办农创客大赛，设立农创客小镇、农创中心，优化青年人才下乡创业创新环境，累计培育农创客2578人，在全省排名第一。大力推行科技特派员制度，2005年以来，先后选派了9批1250余名科技特派员，入驻淳安、建德、桐庐等12个区县(市)的乡镇开展工作，其中省级特派员84名、市特派员581名、县特派员580多名，共申报实施科技项目1273个，项目经费达9717万元，培训农民33.78万余人次，推广新技术1050项，引进新品种1395个，安置劳动力就业1.8万人次，辐射带动人数36.6万人，在推进共同富裕建设的新征程中彰显了“科技力量”“人才担当”。

供稿：人才工作处

制作：党员教育中心