2018年，杭州东站枢纽管委会依托区域化党建共建同心圆工程，着力构建人才学习交流发展平台，使枢纽地区人才发展成为打造“国际枢纽”的新引擎。

以红色党建育优人才土壤

杭州东站枢纽管委会充分发挥党工委在人才培育工作中的主体作用，通过组织辖区党员及企业干部职工开展“深学笃用十九大精神，凝心聚魄创‘五优车站’”为主题的全员培训、“重走红军长征路，再创东站新辉煌—— 不忘初心、牢记使命”主题教育等，鼓励全体参训职工成为有纪律、有品行、有作为的优秀人才。

组织开展全员培训

红色主题党员教育活动

以同心品牌助推人才发展

依托顾家集团、东溪德必易园、西子国际等辖区内示范企业，通过组织开展“樊登读书会”、《走进小米生态链》领导力大课、“新媒体营销发展现状”培训讲座、“科技大风车”系列专题培训等一系列“同心学堂”品牌活动，提升辖区内企业员工市场化、国际化、专业化的核心竞争力。

东溪德必易园党支部组织开展樊登读书活动

顾家集团党支部组织开展《走进小米生态链》领导力大课

以精英服务搭建人才桥梁

依托东站枢纽浙商（人才）服务中心，不断强化服务理念，积极拓宽服务内涵，制定《关于江干区浙商（人才）服务的实施方案》，以区内高层次人才“一卡通”金卡持有者为重点对象，加强日常沟通和提醒，最大程度地简化审批流程，为江干区重点人才精英搭建商务桥梁，提供更便捷温馨的服务。

杭州东站枢纽浙商（人才）服务中心挂牌　

以企业联盟描绘人才蓝图

以成立东站枢纽企业家联合会为契机，着力构建东站枢纽区域商企之家，努力成为企业人才交流的平台、政企沟通的桥梁、招商引资的窗口。通过邀请相关人力资源机构为企业解读《江干区关于发挥企业主体作用构建市场化人才引育体系实施意见》《江干区关于进一步加强人才引进工作的五年行动计划》等人才政策，凝心聚力，共谋发展，打造枢纽人才新蓝海。

杭州东站枢纽管委会成立东站枢纽企业家联合会

相关人力资源机构为企业解读一系列人才相关政策

以服务培训孕育人才摇篮

开展“红十字现场救护员”、爆炸物识别与处置防暴知识、反恐快速反应与应急处置、“关注消防，平安你我”消防安全及“党员树新风，志愿我先行”志愿服务等培训活动。加强专业化人才队伍培养，为维护地区平安，推进枢纽综合治理，全面提高“最温馨的国际化枢纽驿站”建设，整体提升东站枢纽旅客体验感和满意度，为打造“五优车站”贡献力量。

“红十字现场救护员”培训

爆炸物识别与处置防暴知识培训

反恐快速反应与应急处置演练

消防安全演练

党员志愿服务培训