近日，《中国组织人事报》头版刊发报道，聚焦杭州市连续三年面向全市年轻公务员开展专业能力提升成长营活动。全文如下：

杭州连续三年开展专业能力提升成长营活动

青春竞速  “领杭”未来

近年来，浙江杭州市连续三年面向全市年轻公务员开展专业能力提升成长营活动，聚焦先进制造业、现代化治理、共同富裕等五大赛道，打造“领杭·兴业”“领杭·共富”等系列成长营，由发改、经信、科技等27家行业主管部门作为成员单位，培养各行业领域的尖兵强将，已有4000余名年轻公务员参加。

从初任培训表现突出的新录用公务员、驻村锻炼表现优异的选调生、重点岗位业务骨干等群体中，优选具有培养潜力的年轻公务员，结合其专业背景、岗位经历等设计培养计划。加大与在杭高校、企业合作力度，聚焦人工智能、具身智能等前沿领域，邀请科创专家、企业家、技术骨干授课。组织学员赴先进城市地区及基层一线开展沉浸式研学。围绕中心重点工作征集发布“课题攻坚清单”，每名学员至少领办1项年度重点攻坚课题或实务项目，推动年轻公务员在赋能城市发展中锤炼成长。