近日，杭州市2026年度年轻公务员“领杭”系列成长营启动。市委常委、组织部部长刘嫔珺出席启动仪式并讲话。市委组织部、市直成长营牵头单位分管领导，各区、县（市）委组织部常务副部长，各成员单位组织人事处处长，全体导师和营员参加。

刘嫔珺充分肯定两年来成长营取得的成效，并勉励新一期“领杭”系列全体营员以成长营为起点，学得真本领、练就真功夫、创出真业绩。她指出，要坚持紧贴中心、拥抱时代，找准青春坐标。从坚持绝对忠诚、站稳人民立场、勇于改革创新的维度，胸怀“国之大者”、心系“市之要事”，展现青春力量、做出青春贡献。要坚持学干一体、拔节生长，练就过硬本领。年轻干部成长无捷径可走，要在“精准滴灌”中夯实专业基础、在“揭榜挂帅”中淬炼攻坚本领、在“跨界融合”中提升综合能力，不断经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。要坚持系统赋能、凝聚合力，提升培养实效。各成员单位、各级组织部门要扛责在肩，加强统筹协调，按照实施方案精心设计课程、精准组织活动、精细管理学员。各位导师要用心用情，充分发挥专业特长和经验优势，帮助学员们开拓视野、增长见识。要树好导向，及时培养储备一批专业过硬、能力突出的好苗子，让年轻干部有舞台、有信心、有奔头。

自2024年我市启动年轻公务员专业能力提升成长营活动以来，全市已有4189名年轻干部通过成长营平台磨砺淬炼，政治素养、专业能力、群众工作本领得到全方位提升。2025年依托成长营开展的“百名公务员解百题”活动，广大营员通过“独立领办+团队攻坚”模式领办108项课题，已有47项转化为工作方案或试点举措，有关“类脑智能”“低空经济”“零基预算”等课题在此次开营仪式中进行了交流分享。今年，在前期工作基础上，市委组织部紧扣中心大局，对成长营进行优化升级，全新推出“领杭”系列成长营，设置“智创、兴业、焕新、平安、共富”五大主题，进一步推动年轻公务员培养与杭州城市发展同频共振。

供稿：公务员处

制作：党员教育中心