为深入推进全省党群服务中心专业化服务集成供给改革试点工作，全面实施全市党群梯度培育计划，锻造一支高质量、高素质、专业化的党群服务专业化人才队伍。近日，党群专业化服务机构（人才）培训班暨全市党群服务中心梯度培育计划在五常街道南滕社区党群服务中心开启，来自全市改革试点区县的党群服务中心工作人员及专业化服务机构人员共50余人参加培训。

此次培训是余杭区党群专业化服务机构（人才）培养学院根据专业化集成供给改革工作部署、结合余杭区实际开展的研修培训，是全市首个针对党群服务中心工作力量的培训班，旨在通过提供课程指导，打通党群服务专业人才成长通道。对于逐步提升党群专业服务质量、探索推动改革试点工作、助力全市党群服务中心梯度培育建设，具有重要意义。

开班动员讲话中指出，要高度重视、统一思想，充分认识培训重要意义；要学思践悟、服务大局，聚焦新时代发展实际需要；要戮力同心、知行合一，奋力谱写党群专业化服务集成供给新篇章。

培训第一课以“调查力提升”为主题，由杭州师范大学公共管理学院讲师唐晓琦讲授，并设置课后讨论环节，为学员们充分赋能。

党群专业化服务机构（人才）培养学院由余杭区委组织部与杭州师范大学合作共建，落地在余杭区五常街道。学院培养坚持需求导向，通过前期问卷调查等方式摸排党员群众服务需求，系统谋划“引领力、调查力、设计力、集成力、服务力、发展力”六力提升课程，联动杭师大优质教学资源，通过采取专题讲座、实地研学、课题研讨相结合的方式，为党群服务人才提供分层分类的专业课程指导，推动构建以“补刚需、优体验、创特色”为指向，以十大基本需求类目，N个二级服务项目为下延，多个政府部门、社会组织、市场力量等专业化服务力量为服务主体的四级服务供需体系。

接下来，学院将进一步建强链式塑造、阶梯成长的人才培育体系，助力党群服务中心专业化服务水平提升，打造更多具有余杭辨识度的党群服务中心“金名片”。

供稿：余杭区委组织部

制作：党员教育中心