拱墅区围绕奋进“深化改革、强基固本”主题年，聚焦守好红色根脉、建强基本单元，明确目标要求、倒排时间节点、突出重点任务，高标准高质量推进“争星晋位、全域建强”大起底大研判工作，全面夯实基层基础。

真抓实干一体推进

一是区级定标准统筹推进会同区民政局、区发改经信局等职能部门制定拱墅区社区、经合社和商务社区评星定级标准，一体推进基层党组织争星晋位。

二是街道组建专班压实推进街道领导带队机关中层干部，共计300余人，组建18个“争星晋位”攻坚行动专项工作组，深入社区一线调研、督导，确保工作推进。

三是社区深入群众广纳民意社区党委利用发放问卷、集中座谈、分类协商、入户走访等多种形式，纳民意、聚民智，累计收集居民群众对社区发展的意见建议340余条，征集民生关键小事146件，为社区建设提供方向指引。

精准研判夯基固本

一是摸清底数清单化管理坚持逐个社区“过筛”听取情况，建立社区星级清单库，此轮“大起底大研判”其中四星以上社区82个，占比达48.0%，有29个社区星级晋升，五星、四星社区得到巩固扩容。

二是突出重点项目化整改在评星定级基础上，做好171个社区的星级画像，制定“一社一策”，分类做好区级备案、市级备案软弱后进社区整改提升，明确落实“四个一”整转举措，整固提升的具体举措和对标争星的年度目标。

三是长效整改规范化建设坚持“当下改”与“长远治”相结合，进一步规范基层党组织主题党日、“三会一课”等工作，推动基层党务工作制度化规范化建设，制定交叉互查计划，有力提升基层党组织组织功能和政治功能。

竞跑提升晾晒成效

一是项目领办压责任以项目化推动党建工作责任落实，聚焦社区发展现状，解决实际问题，推进重点工作，提升群众满意等维度，推动街道党工委书记、社区、商务社区、经合社党组织书记领办年度党建重点项目，压实党建工作责任制。

二是全域争创强示范基层治理最小单元，制定“两支部一社团”争星晋位评价标准，对各楼道党支部、小区党总支、群众性社团开展评星，激发小区自治活力，全面营造比学赶超浓厚氛围。

三是标杆试点提能级持续深化“党建引领三方协同小区治理”“党建统领商务社区建设”等品牌化建设，发挥全国首创楼道建支部、“24小时便民服务街区”等先发优势，破题基层治理“小马拉大车”突出问题，继续打造一批主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、群众满意度高的党建品牌。

近年来，拱墅区不断健全完善“一核多堡”组织体系、“一核多元”工作机制，激发社区干部履职干事创业动力，释放基层群众自治活力。下一步，拱墅区将深入推进社区、经合社、商务社区、小区等全领域“争星晋位”，深入推进党群服务中心专业化服务集成供给改革试点，破解“小马拉大车”难题，不断提升组织引领力、增强创新服务力、夯实党建品牌力，着力打造大运河畔富有人间烟火气的幸福家园。

供稿：拱墅区委组织部

制作：党员教育中心