近日，我市“红盟聚力、助跑共富”经验做法获评第六届全国基层党建创新最佳案例，并在“第六届基层党建创新论坛暨中浦长三角论坛”作交流发言。

聚焦融合互促

全面优化共建共享的体系架构

在不打破现有行政区划管理体制、不改变原有党组织隶属关系和功能形态前提下，以党建工作一体化引领发展、治理、服务的一体化。一是构建精准结对的联建框架。坚持务实管用、自主自愿、互惠共赢原则，找准联建单位利益契合点、需求连接点。二是聚合协同发力的组织脉络。依托党建联建纽带建立功能型联合党委，按照１名联合党委书记或议事协调机制负责人、Ｘ名联合党委委员或议事协调机制成员、Ｎ名联建指导员的配置搭建“１＋Ｘ＋Ｎ”架构。三是形成全面互促的工作格局。通过思想理论联学、组织活动联办、人才资源联享、产业平台联兴、基层治理联抓、党建品牌联创等方式整体提升基层党建水平。

突出精准精细

着力探索因地制宜的联建模式

充分考虑领域区域不同、基础条件差异、结对需求多样，深入开展联建模式探索。在农村地区，重点突出致富创收。深化运用“大下姜”联合体党委模式，发挥强村龙头牵引作用，推动村与村、村与企党组织之间开展党建联建。在城市社区，重点突出服务优享。依托社区党组织链接驻区单位、社会组织、企业等结对联建，汇聚在职党员、新就业群体等力量参与社区治理服务。在产业平台，重点突出结对帮促。以重点项目业主单位或属地党组织为主体，联动相关部门开展联建，协同开展上下游产业链联动、关键核心技术攻关等工作。

立足高效规范

健全完善齐抓共管的运行机制

制定规范指引，明确权责事项、协商共进、联合监管等工作机制，不断构建齐抓共管的联建格局。一是定三张联建清单。围绕联建单位人员力量、经验技术、设施阵地等建立资源清单，聚焦联建单位发展、治理、服务等实际需要建立需求清单，着眼强化统筹整合、供需对接建立项目清单。二是定联席会商规程。完善议事决策规则和程序，由牵头负责人召集，定期研商联建重大事项。三是定事项公开制度。通过签订共建责任书、制定联建公约等“契约化”方式，明确联建单位权利义务，实现重大事项“及时＋定期”“线上＋线下”公开。

着眼常态长效

不断放大护航中心的联建质效

坚持抓党建带全局工作指向，在中心大局中发挥党建联建工作优势。一是强化谋划先行一体布局。强化市县乡党委统筹，将党建联建与重大工作同步谋划、同步部署、同步推进。二是强化区域联动协同共治。在城郊结合部等重点部位开展党建联建，推动治理力量联合、民情民事联商、矛盾纠纷联调、风险隐患联防、治理难题联抓。三是强化包联下沉组团服务。统筹整合联建单位服务资源、服务力量，深化开展在职党员进社区报到、认领“微心愿”等活动。

供稿：组织处

制作：党员教育中心