编者按：全市组织工作会议召开后，各地深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，结合全国、全省组织工作会议要求，系统谋划贯彻落实的具体措施，切实推动有关会议精神落实落地，为奋力打造世界一流的社会主义现代化国际大都市、努力成为中国式现代化城市范例提供坚强组织保证。“西湖先锋”微信公众号特开设“挑大梁、当先锋、打头阵，组织工作部长谈”专栏，集中刊发各区、县（市）委组织部长署名文章，供相互借鉴参考交流。

坚持教育科技人才一体化发展

全力扛起人才高地建设首善担当

西湖区将深入学习贯彻习近平总书记“在以科技创新塑造发展优势上走在前列”重大要求，紧扣全国、全省、全市组织会议精神，全面实施科教和人才强区首位战略，发挥高校高新高人高能级平台“四高协同”牵引力，着力在打造最优生态、争创人才高地上扛起首善担当。

“聚英才 共栖西”杭州人才日西湖创享荟活动

提升引才聚才能级打造人才向往地

我们将紧盯“高精尖缺”抓好国家、省市重大人才计划，持续提升科创平台、产业平台、企业平台、高校平台“四位一体”引才能级，加速集聚国际化、多元化人才资源，形成“首席科学家-创新性领军人才（团队）-科技从业者”雁阵型人才矩阵。突出“平台引才”，聚焦西湖大学、国科大杭州高等研究院、蚂蚁集团等引才重点平台企业和新型创新载体，常态化开展“访学访工访窗口”活动，鼓励高能级人才集聚平台举办高水平人才交流和学术交流活动，以一流平台吸引一流人才。突出“以才引才”，发挥院士专家等领衔的“西湖引智大使”影响力，以浙江大学等重点大学校友会、发达国家海外引才联络基地为圆心拓宽朋友圈、学术圈，形成“滚雪球”式引才效应，大力引育战略科学家和一流领军人才。突出“产业引才”，聚焦数字经济、空天信息、生命健康等重点产业，绘制“产业分布图”“创新资源分布图”“全球引才路径图”三大图谱，面向全球构建“全谱系”人才信息网络，围绕产业生态圈细分领域靶向引育标志性高端人才。

释放高新科教优势打造转化首选地

我们将充分发挥科教资源集聚和创新策源优势，坚持教育科技人才一体化推进、融合发展，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加快打造科技成果落地转化首选地。全力支持“最先一公里”创新策源，高效服务保障国家实验室建设，大力支持西湖大学建设世界一流研究型大学，探索设立自然科学基金计划，鼓励重点实验室、新型研发机构和企业创新中心承接战略科研任务和重点研发项目，攻坚“卡脖子”技术，推动创新主体活力竞相迸发。全力搭建“最近一公里”协作链条，全面深化与浙江大学等高校战略合作，做精做深“一链一院一基地”模式，高水平建设西湖大学科创园、浙大1897科创谷、国科大HIAS科创园等孵化载体，同步推进创新成果信息挖掘机制，建立人才创新成果项目库，进一步畅通人才培育、技术创新到创业孵化的全链条。全力打通“最后一公里”转化通道，高质量开展“西湖英才项目”遴选，做大做强区科技成果转化科创中心，成立直投基金和产业基金“双百亿”基金群，支持科技企业孵化器和科技中介服务发展，率先探索科技成果“沿途下蛋”机制，鼓励人才创新成果“就地转化”，率先形成科技成果转移转化首选示范区。

西湖大学科研人员在实验室

迭代全周期服务体系打造生态最优地

我们将秉承“服务无止境”的理念，聚焦海外人才、青年人才等重点群体，着力破解人才服务难点堵点，营造人才近悦远来生态圈。建好“服务体系”，深化顶尖人才定制化服务，探索以创新能力、质量、实效和贡献为导向的自主评价体系，全面打造“青年来杭第一站”，布局建设青年人才创新创业综合园区，优化资金扶持、创业指导、空间供给等服务，吸引更多青年人才来西湖就业创业。抓好“品牌活动”，持续擦亮“栖西聚才”人才品牌，常态化开展西湖“智创汇”品牌活动，高标准承办“西湖对话”活动，高质量举办“人才创享荟”“科技八点半”“西湖英才学堂”等系列人才活动，以活动聚人气、凝人心。办好“关键小事”，统筹全区服务资源，深入开展“为人才办实事”活动，迭代升级人才服务“十项”举措，切实解决子女教育、住房保障、医疗服务等“急难愁盼”，加快推进人才共有产权房建设，让广大人才安身、安心、安业。

供稿：西湖区委组织部

制作：办公室、党员教育中心