为进一步加强流动党员教育管理，压紧压实流出地、流入地双方责任，充分发挥流动党员党组织书记“头雁”示范作用，推动流动党员主题教育全覆盖，日前，杭衢流动党员“双向四联”暨“暖流头雁”队伍建设示范班在余杭区正式开班。

开班仪式现场为衢州市在杭流动党员“暖流之家”揭牌，发布了余杭区流动党员“双向四联”工作机制和“暖流头雁”队伍建设工作举措，余杭区与衢州六区县签定流动党员“契约化共管共育”协议。活动最后，市委组织部相关负责人在讲话中充分肯定余杭区在第二批主题教育中抓实流动党员教育管理的创新举措，要求要密切联系，携手唱好流动党员管理“双城记”；要扛责在肩，努力当好流动党员队伍“领头雁”；要发挥作用，在干事创业奉献社会中“建新功”；要守正创新，持续探索流动党员管理“新路径”。

开班后的第一课，衢州市在余杭的50名流动党员党组织书记代表就集体出动，追循着习近平总书记在余杭走过的足迹，开展“循迹溯源”现场学习。

除了在良渚博物院学遗址文化传承之道，他们还到仁和街道花园村观效益农业之功，赴径山镇小古城村闻“樟树下议事”经验，至闲林街道综合治理工作中心访基层治理新成果……通过参观学习，他们切实感悟到习近平总书记的谆谆教诲和殷殷嘱托，立志在“两个先行”中充分展现“两个担当”。此次示范班不光有现场学习，接下来，他们还将接受主题教育专题党课培训和党务知识培训。

此外，余杭区党群服务中心也依托全区“暖流之家”服务矩阵，推出主题教育专题党课“点课单”，根据流动党员需求提供定制化课程服务，推动流动党员主题教育走深走实。

下一步，余杭区流动党员综合党委将结合主题教育，持续加强流动党员教育管理，进一步健全组织领导、常态排查、有效纳管、作用发挥、激励保障等机制，切实为省市提供更多余杭经验、打造余杭样板。

供稿：余杭区委组织部

制作：党员教育中心