8月4日至5日，市委组织部组织开展了全市市直单位组织人事处长培训班，来自市直单位和市属国企高校的220余名分管领导和组织人事处长参加。

开班仪式上，市委组织部部领导以“坚持问题导向，奋勇争先破难，努力提升干部人事工作质量和水平”为主题进行开班动员和业务辅导，深入剖析当前干部人事工作存在的突出问题，要求切实抓好政治建设、培养锻炼、规范化建设、监督管理、激励担当等五项重点任务落实。会议强调，市直单位组织人事处处长要以问题为导向加强自身建设，真正做到讲政治、重公道、业务精、作风好、守纪律，进一步推进全市干部人事工作规范化高质量发展。

本次培训结合学习贯彻党的二十大和全国、全省组织工作会议精神，围绕干部选拔任用、干部监督管理、干部人事档案、干部信息化系统操作等方面，由市委组织部相关处室同志进行系统解读和政策辅导。培训采取专题讲座、座谈讨论、业务测试等多种形式，安排紧凑、主题鲜明、重点突出、内容丰富。参训学员专心听讲、深入思考，围绕干部人事工作存在问题、年轻干部队伍建设等方面积极交流，学习研讨氛围浓厚。

参训学员纷纷表示，要切实增强干部人事工作的责任感使命感，坚决落实“四个坚持、八个不”选贤任能要求，在干部队伍选育管用全链条建设上，当好党委（党组）参谋助手，主动应对干部人事工作新形势新变化，全方位提升政治能力、业务本领、作风操守，以务实举措加强市直单位干部队伍建设，为助力三个“一号工程”、打赢“两场硬仗”提供坚强干部保证。

供稿：干部综合处

制作：党员教育中心