荟聚力量 益路凯歌

“凯益荟”社会组织党建聚力赋能，助推社会治理服务升级

上城区凯旋街道社会组织简称“凯益荟”，成立于2011年10月。作为中组部在全省唯一社会组织党建工作直接联系点、杭州市首个社会组织孵化器党委，凯益荟积极发挥在社会治理中的创新作用，建立“一领四双五强”社会组织党建模式，成为杭州市上城区的一张“治理金名片”。为强化社会组织党组织自身能力和服务水平，街道坚持塑形和提效并重，打造凯益荟3.0版，完善行业标准，强化公益力量，不断探索“党味+益味”融合发展的社会组织党建“凯益荟模式”。

“优化+再造”

公益阵地全覆盖

创新组织建设 

以凯益荟党委为核心，构建“1+6+X”三级党组织架构；推行“双孵六同步”工作法，在社会组织登记、入驻、管理、年检、换届、评选等六大环节同步嵌入“党建基因”，确保社会组织党建组织工作双覆盖。出台《社区社会组织双孵化服务规范》行业标准和《社会组织党建工作指南》，实现社区社会组织在党建和业务两个方面规范化发展。

特色功能聚集 

通过整合阵地资源，升级凯益荟3.0服务综合体，面积约4500平方米。分层打造四大主题空间、社会组织培育孵化空间、项目服务实体化落地展示空间。

设置居民和志愿者“笑脸墙”打卡留念地，打造居民家门口的特色人气空间，增强辖区居民凝聚力。推动公益阵地全域覆盖，利用各社区党群服务中心打造“小凯益荟”，搭建社区居民自我服务的实践平台。

街区开放引流 

进一步发挥社会组织基层治理功效，打造成对外开放模式的公益集市聚集地，不断增强社会组织党组织凝聚力和号召力，提升凯益荟知晓率和参与度，营造更浓厚的公益氛围。

“治理+联动”

公益服务再升级

覆盖面更广

开展“三社三微”需求调查，按照“全生命周期”服务理念引入或培育社会组织，构建“街道+社区”双级管理体系。“南肖埠陆号”“社情民意理事会”“凯旋红骑士”“党群议事沙龙”等治理类项目，作为“党建统领 网格智治”的网格N力量，积极参与融入到社区网格治理中。

感受度更高

发挥凯益荟品牌效应和“双赢成长”的入驻理念，共吸引25家涉及就创、救助、心理、社会融入等类型的公益组织入驻，其中4A级公益组织5家。引入高校、企业等资源，不断升级公益服务质量，如依托中国美院专业教育优势，以项目入驻、师资力量输入擦亮“公益课堂”品牌。设立“尚小创”公益就创项目，通过增设公益性岗位，为困难群体提供全链条服务。

互动性更强

组织“公益伙伴日”和“凯旋榜样·公益伙伴”评选，不断扩大集政府、企业、社会组织、社区居民、社会爱心人士为一体的“公益伙伴圈”。成立的全区首家“美好凯旋”社区发展基金会共汇聚17家企业的公益资本，激活社会力量参与公益行动。开设公益咖啡吧、“花花直播间”共富工坊义卖区等功能，让公益“看得见、摸得着”。

“高效+提质”

整体推进谋新篇

数智治理迭代升级

深化“云尚益家”社会组织公益慈善平台，实现社会需求与社会组织资源的精准匹配和项目管理闭环。以“凯益红盟”推动区域社会组织、社会组织党员云管理，以“凯益集市”解决高频服务需求、优质服务资源精确匹配问题，以“凯益榜单”为政府、企业提供精准信息服务和决策支撑。

共富工坊助力就业

打造“蜗牛之翼·共富工坊”项目，整合政府、爱心企业、社会多方力量，打造社区共享、邻里互助的心智障碍残疾人就业门店，以就业支持赋能的形式，提升残疾人士的就业兴趣、就业意愿、就业能力等。

“公益伙伴”助推共赢

以“三社三微五联动”为平台，依托“公益伙伴日”社会组织服务品牌，开展全年度、全方位、全覆盖的党群公益活动，引导社会组织党员在社会治理中充分发挥先锋模范带头作用。搭建社会联动工作平台，组建凯旋公益红色伙伴圈，进一步推动社会组织的自我建设，促进社会治理转型。

供稿：上城区委组织部

制作：党员教育中心