为全面贯彻党的二十大精神和全国、省市组织部长会议精神，聚焦省委三个“一号工程”和市委打赢“两场硬仗”工作要求，市生态环境局坚持党建统领，持续擦亮“红领生态·锋行环保”党建名片，推动基层组织建强在一线、党员干部服务在一线，助力赋能高质量发展、高水平保护。

一级带一级，壮大助企服务“生力军”

把助企服务活动作为践行为民宗旨、展示良好形象的最佳平台，建立“三带”模式，层层发动、全员出动，在全系统内持续兴起“大走访大调研大服务大解题”工作热潮。

主要领导带头部署

召开2023年全市生态环境保护工作会议，局主要领导对全年服务保障工作作出部署，并带头赴区、县（市）开展助企服务和环境安全检查。

班子成员带队走访

组建11个助企服务小队，由局班子成员按照分工带队，赴重点企业、重大项目一线走访服务，协调解决矛盾问题。

党员带头践行

常态化推行党员“先锋岗”“示范岗”“责任区”，组织全市环保系统党员带头亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩。

一个联一个，打造党建联建“聚能环”

立足工作主责主业，以党建联建为工作纽带，规范建立“三联”运行机制，在帮助破解企业反映比较集中的痛点、堵点问题中，不断发挥实质性作用。

联系一个基层党组织

根据职责所在、工作所能、基层所需，局机关6个党支部、直属单位和分局12个党支部全部与村、社区、企业党组织开展党建联建，推进组织联建、发展联促、治理联抓、服务联享，提升基层办事便利度。

联办一个活动

各支部结合工作实际，采取为基层上党课、主题党日活动、实地调研、参观践学等灵活多样方式，与结对基层党组织开展联建活动，在环评审批、“水土共治”、执法监管等领域开展政策上门宣讲26场。

联破一个难题

广泛开展“我为企业解难题”专项实践活动，企业出题、支部认领，一对一开展精准“诊疗”，实打实化解企业难题，走访协调解决问题2100多个。

一仗接一仗，推动党员干部“建新功”

坚持以事察人，考准考实党员干部在助力赋能高质量发展、高水平保护中的工作实际，高效形成真抓实干、精准服务的工作合力。

搭建能力提升平台

举办局系统党员干部环保执法能力专题培训班，组织394名党员干部参与提能培训，健全“轻微违法不予处罚”机制，对94个轻微违法行为不予处罚，在保持执法力度的同时让企业感到“温度”。

树牢示范引领导向

及时通报表扬在服务保障高质量发展、高水平保护中成绩突出集体、个人，优先纳入先进基层党组织、先锋党员评选，持续营造争先创优工作氛围。

守牢勤政廉洁底线

全覆盖与区分局签订从严治党主体责任责任书，完善典型案例警示教育制度，在助企中做到服务有温度、交往有限度，不断推进构建亲清政商关系和良好发展环境。

供稿：组织处

制作：党员教育中心