为持续攻坚新兴领域党建工作，深入推进“红色骑帜”八项行动，余杭区委组织部（区委两新工委）统筹发挥区财政局、区市场监管局、浙江银保监局余杭监管组等行业主管部门力量，推出“骑手保”财政政策，在外卖骑手自购主险外增加由财政补贴的附加险，将爱心暖“骑”落到实处，为外卖骑手撑起“安全伞”。

党建助力“摸实情”

发挥区外卖骑手行业综合党委成员单位作用，深入一线展开实地调研，让基层骑手、站长、专包公司企业家愿意说真话、道实情、提建议，摸清骑手保险行业基本现状，为精准解决外卖骑手需求痛点，制订高质高效政策打下基础。

资金直通“求普惠”

区财政局贯彻政策“落实要精准、执行讲效益”原则，打通保险购买财政渠道，与保险公司直接结算购置附加险的资金，切实将财政资金“一竿子插到底”，将党对新就业群体的关心关爱直达神经末梢，最大效度普惠每一位骑手，避免出现资金补贴无法落实到被保险人的现象。

数字改革“强管理”

区财政局与区数管局、区人力社保局和保险公司开展党建联建，依托“余杭一码通”平台，开发“骑手保”骑手个人保险申请端口，为后期工作开展提供技术支撑，以免费提供“附加险”的激励方式带动骑手主动申报，形成余杭区骑手数据库，强化政策运行管理，推动骑手积极参与基层治理。

下一步，余杭区委组织部（区委两新工委）将持续抓好新业态新就业群体党建，为新就业群体提供暖心服务，引导新就业群体更好地融入基层治理，增强党在新业态新就业群体中的号召力、凝聚力、影响力。

供稿：余杭区委组织部

制作：党员教育中心