萧山区不断夯实党建工作基础，积极发挥党建对社会组织引领方向、促进发展、优化服务的作用，做实“党建+组织”“党建+治理”“党建+活动”“党建+数字”四道“加法题”，引导全区社会组织在思想上同心、行动上同向、协作上同力，不断做强社会组织参与现代社区建设“大文章”。近日，“左邻右‘社’ 幸福萧然”萧山区党建引领社会组织助力现代社区建设推进会召开。

“党建+组织”，筑牢新阵地

突出重点，以农村社区社会组织作为党建引领参与现代社区建设的一条重要渠道，先后在进化、河上两镇指导成立一批农村社区社会组织党支部，将社区社会组织领军人物当中的党员纳入社会组织党支部，充分发挥社会组织中党员的先锋模范作用。做优标准，编制《社会组织党建指导员、联络员工作手册》《社区社会组织党建工作指南》等，推行积分制管理，设置红橙黄三色预警，健全对预警党组织、党员的警示帮教机制，切实指导规范社会组织党的工作。

“党建+治理”，引领新乡风

围绕“浙里康养”，依托社会组织党组织力量，将加快邻里食堂建设列入为民办实事项目。区社会组织综合党委找准切入点，充分融合党建引领、志愿服务、孝亲文化，设计了“邻里食堂+初心菜园”项目，解决了长期以来阻碍农村助餐服务体系发展中助餐积极性不高、长效运营难的关键痛点。目前，该项目已在进化、河上18个村（社）落地，日均服务老人232人，深受老年人欢迎。“邻里食堂+初心菜园”项目已经成为萧山区乡村振兴十大案例之一和我区社会组织党建品牌。

“党建+活动”，凝聚新合力

迭代升级“红色讲坛”，依托区社会组织党校平台，每月结合主题党日开展“红色讲坛”，开设社会组织党组织书记“大讲堂”，组织理论学习、专家授课，促进书记对社会组织党建工作思考。发挥党建纽带作用，以区社会组织党务工作者协会为交流沟通平台，按成员单位行业大类划分为三个小组，一季一主题，每季度以小组为单位自行开展一次活动，将党建目标下沉到每个党务工作者，并向其所在的社会组织延伸渗透。

“党建+数字”，提升新质效

加快多跨应用场景开发运用。利用“萧社汇”智慧社会组织应用场景，加大对社会组织活动、重大事项报备、党建情况报备等全过程监管，提高社会组织管理服务的整体智治水平。全区有市3A及以上社会组织231家，省、市品牌社会组织7家，省、市社会组织领军人才8名，市品牌公益服务项目1个。

供稿：萧山区委组织部

制作：党员教育中心