为守好红色根脉、强化党建统领、建强基本单元，余杭区仓前街道大力推进城乡社区现代化建设，全面开展村社党组织“争星晋位·全域建强”行动。

党建统领网格智治，

太炎社区打造现代社区幸福共同体

太炎社区围绕党建统领网格智治相关工作要求，进一步推进基层治理体系和治理能力现代化，结合未来社区创建，全面做实党建高质量、治理高质量、民生高质量，全力保障五星标准单元建设工作。

党建统领

搭建区域校地联盟

以“太杭联盟”区域化党建为红线牵引，圈点杭师大、梦想小镇、浙大校友总部经济园、章太炎故居等联盟单位，串联构建社区党建共同体。街道围绕党建共建这一重要课题，梳理需求清单、资源清单、项目清单等“三张清单”，积极疏通主题党日共办、红色党课共学、活动阵地共建、互动信息共享等方式路径，以党建引领的专属联盟，激活红色驱动力。

多元聚力

完善网格治理体系

精细统筹“1+3+N”网格力量配备，社区党员干部领航带动，吸纳结对机关、园区物业、运营方、在职党员、楼长等骨干力量，不断充实网格治理队伍，构建形成“社区-网格-微网格”三级治理体系。目前，太炎社区4个专属网格共有“1+3+N”网格力量51人，累计配合社区开展走访350余次，顺利完成网格人员底数排摸，并发现挖掘配套设施不足等问题6项。

全面赋能

打造未来社区标杆

推动“梦想小镇”产业品牌向“未来社区”人居品牌迭代升级，围绕居民生活工作需求，优化配套建设托育、养老等服务设施配置，建设全省“产居一体型”未来社区标杆。以“万里比邻汇幸福 同心绘圆筑太炎”为服务理念，建设太炎未来社区邻里汇，填补养老服务空白；推进婴幼儿照护服务配套完善，打造儿童友好型社区，构建“一厅、一仓、一汇、一堂”十五分钟居民“共乐圈”，打造浙江未来社区全龄友好型社区共同富裕新样板。

模式创新

探索基层共治路径

推行“三微”工作模式，挖掘“微协商”，持续发挥花田议事品牌效应，定期开展花田圆桌会，以“议事协商”力破小区治理难题，有效促进新老居民融合。提升“微服务”，聚焦人才需求，打造梦想暖心仓，为小镇创客提供政策咨询、24小时图书馆、团购便民服务等功能，开设创客减压坊、父母效能成长课堂、儿童自然课堂、古琴编织等非遗特色课程。打造“微共建”，与小镇运营方、章太炎故居、学校等企事业单位联合共建，精准链接资源，优化人才服务，构筑创新创业人才高地。

供稿：余杭区委组织部

制作：党员教育中心