7月14日，《中国组织人事报》头版刊发《杭州以党建统领网格智治 十万名楼道长守护群众幸福》，报道了我市建强“社区—网格（小区）—微网格（楼道）”工作体系，全面搭建“1+2+N”楼道长工作团队，有效提升最小单元作战能力的有关经验做法。全文如下：

杭州拱墅区长庆街道王马社区常住人口1.6万人，老旧小区多。“今年3月以来，社区99栋楼房全部是‘无疫单元’，2395名60岁以上老人完成新冠疫苗接种，这背后靠的就是社区157名楼道长的力量。”近日，王马社区党委书记俞红说。

面对社区大、单元多、人员杂、接触少的客观困难，今年以来，杭州在疫情防控常态化大背景下，围绕深化党建统领网格智治总目标，以楼道为突破口，选优配强楼道长10.6万名，夯实筑牢基层治理的坚实底座。

建强“社区—网格（小区）—微网格（楼道）”工作体系，全面搭建“1+2+N”楼道长工作团队，“1”即一名楼道长，“2”即两名楼道协管员，“N”即若干名楼道志愿者，有效提升最小单元作战能力。明确楼道长“信息掌握、政策宣传、矛盾调解、意见收集、工作监督、应急联防”6个方面主要职责，推行“亮身份、亮职责、亮电话”模式，推进楼内协商议事机制，实行问题矛盾分级流转，确保小事不出楼道。疫情防控期间，把楼道长队伍纳入“一体快响”体系，以“无疫单元”创建为主抓手，全面落实楼道微网格摸底数、守小门、测核酸等工作任务，牢牢守住楼道单元。“疫情防控期间，我们小区要在一天内对1479户近3000名居民开展新冠病毒抗原检测，除了楼道长，还发动了30余名楼道志愿者加入进来，检测速度进一步加快。”钱塘区下沙街道滟澜社区澜轩小区党支部书记傅萍说。

突出“小区指导、物业主责、楼道协同”，全面开展楼道微治理，使楼道治理力量成为协助小区党组织解决楼道内事务的重要支撑。构建“镇街干部包社区、社会组织进小区、综合执法下网格、在职党员联楼道”多元治理格局，通过力量下沉、服务下沉、执法下沉，全面强化楼道长工作支撑。全市整合10.2万名在职党员、居民骨干、物业管家、业委会成员、志愿者等工作力量下沉到楼道，特别是机关事业单位在职党员结合“双报到”开展平时服务和应急服务。加强楼道长业务培训和工作考核，广泛开展最美楼道、最美楼道长选树活动，从经费补贴、待遇服务等方面多元激励，增强认同感、归属感、荣誉感。

来源：中国组织人事报

制作：党员教育中心