为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神特别是“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示，认真落实中央和省、市委部署要求以及全省、全市民营经济发展大会精神，现就充分发挥两新党建资源统筹优势和两新党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用，助力企业纾困解难、渡过难关，推动实现“两稳一保”目标，出台如下十项举措。
引导企业提振发展信心
要充分发挥党组织政治引领作用，组织广大党员职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定听党话跟党走信念。各地各单位要依托“红领学堂”“杭商学堂”等平台，组织企业经营决策层深入学习习近平总书记关于当前经济工作重要指示，牢固树立我国经济形势长期向好的信心。深化“双向进入、交叉任职”“三联三会”等机制，引导企业家大力发扬“四千四万”精神，坚守实业、做强主业，持续提升企业核心竞争力和抗风险能力。
▲全市召开经济稳进提质攻坚行动推进会暨制造业高质量发展大会
共筑疫情防控安全防线
要坚持“动态清零”总方针，落实考赛机制，深化无疫单元创建，压实园区、楼宇、市场等集聚区党组织责任，帮助企业建立健全疫情防控预案和平战转换机制。落实分类定级组团包联制度，落细“三张清单一份倡议”，全力营造平安稳定生产经营环境。组织党员亮身份明职责，带头做好自身防疫，积极参与志愿服务，以厂区、车间、项目为单元，建立1000个党员疫情防控责任岗，带动职工群众增强防疫意识，落实常态化核酸检测、“双码核验”等要求。
▲党员带头参与疫情防控工作
做好职工群众思想工作
企业党组织要充分参与涉及职工切身利益的重大决策，发挥党组织和党员深入群众的优势，促进相互理解，共克时艰。要带头做好矛盾纠纷化解，密切关注因疫情、经济形势影响导致收入降低、岗位调整等职工的思想动态，通过开展“五必谈五必访”等方式，帮助解决实际困难。要切实加强关心关爱，强化党建带群建，常态开展“送清凉、送温暖”活动，每季度开展1次书记谈心、每年组织1次党员“微心愿”认领，落实好对疫情期间奋战在生产经营一线职工的激励保障举措。
▲帮助企业解决职工保险方面的问题
打通政策落地和诉求反映双通道
要配足用好党建指导员、驻企服务员、红色代办员三支队伍，通过业务培训、沙龙交流等，提升服务企业的能力。各级两新工委要牵头汇编制定《惠企政策一本通》，用好“企业码杭州专区”“亲清直播间”等平台，积极开展“云培训”“云解读”，推动助企纾困政策直达企业、精准匹配。深化“企业大走访”活动，发挥走访组团联合党组织牵线搭桥作用，用好“三服务小管家”平台，听取企业意见建议，建立问题分级交办和闭环办理机制，力争问题百分百反馈。
▲驻企服务员开展“企业大走访”活动
多措并举缓解企业资金压力
各级两新工委要会同金融部门推动《贯彻落实<浙江省人民政府办公厅关于金融支持激发市场主体活力的意见>的若干措施》等政策落地，鼓励金融机构加大信贷支持，不盲目抽贷、断贷、压贷。依托钱塘江金融港湾党建联盟开展“政银企百场对接”活动、“首贷户”拓展行动，推进低息贷款、财政贴息等特惠金融服务覆盖中小微企业和个体工商户。指导市科技局开展“汇率避险保”“杭信贷”等业务，加大外贸企业担保费减免政策扶持力度。用好“亲清在线”等平台，协调市财政局推动惠企政策在线高效兑付和政府采购项目预算执行，协调市国资委指导监管企业开展防范和化解拖欠中小企业账款专项行动。
▲组织助企纾困-银企对接会
保通保畅帮助企业降本减负
指导各级快递物流行业党委落实“关心关爱货车司机十条举措”，在直管直联货运、网约车和快递企业中组建100支应急物资保障队、保供突击队，充分发挥货车、网约车司机和快递员等新就业群体作用。指导市市场监管局落实“减负增活力15项举措”，组织开展涉企收费专项整治，拓展开办企业“一网通办”业务范围，优化知识产权“一站式”服务。协调国资、税务等部门抓好税费、五险一金和房屋租金减免等政策落地，帮助企业缓解经营成本骤增压力。
▲传化公路港全力做好保通保畅工作
促进消费拉动“内循环”
推动深化跨境电商、会展业等扶持政策落地，加强产业前端和消费终端双向驱动。开展“2022数智消费嘉年华”，全年安排200场促消费活动，进一步释放消费潜力，促进消费持续复苏。指导市委互联网企业工委加强对MCN机构党组织的引领，利用平台优势和企业资源，开展对相关行业提供直播全案策划等公益活动。指导市两新党务工作者协会深化“四团四进”，组织10场线上线下特惠团购活动，推动企业抱团发展。
▲举办“2022数智消费嘉年华”活动
抢抓窗口期助力企业招才稳才
要加大新一轮人才政策宣讲力度，指导企业用好用足各项人才政策。加大引才用才支持力度，引导企业积极参与人才云招聘、博士后倍增计划、“万朵浪花”实习计划等，畅通引才渠道，降低企业用才成本。深化“揭榜挂帅”“链主企业联合出资挂榜”等机制，激励人才发挥作用。落实“一码六服务人才杭帮彩”人才服务机制，发挥人才专窗、人才服务专线等载体作用，努力让人才在杭安心、安身、安业。
▲开展“揭榜挂帅、全球引才”活动
深化社企红色互动
指导律师行业党委、注册会计师资产评估行业党委联合开展“百所进园、千师进企”主题服务，年底前实现全市产业园区、小微企业园和单项冠军、隐形冠军、小巨人、专精特新企业全覆盖。指导人力资源中介机构党组织积极挖掘跨区域人力资源，开展云招聘、专场招聘，有效缓解结构性用工矛盾。指导商会和行业协会党组织帮助企业协商大宗物流、物料采购成本，加强行业规范自律，倡导商会协会适当减免会费，市两新党务工作者协会带头减半收取本年度会费。
▲举办线上法务培训
激发党组织党员红色动能
要深化“红盟聚力”，全市组建100个跨区域跨产业党建红盟，健全联盟资源库，绘制产业链地图，充分整合政府、产业、高校等资源。依托经信部门和产业平台，发挥龙头企业牵引作用，推行项目轮值制，举办百场供需见面会、产业链对接会、路演推介会，推动产业链本地化、供应链多元化。开展“支部定议题、党员找问题、党群破难题”主题党日，在单建党组织中全面建立党员先锋岗、党员攻坚队，发动党员主动承担市场开拓、账款催收等一线任务。深化“三亮三比”活动，发挥党员人才在“卡脖子”技术攻关、新产品新工艺研发、数字化改造等方面作用，助力企业化危为机、逆势发展。
▲组建党建红盟激发红色动能
全市各级组织部门、两新工委要把稳企助企作为当前两新党建工作重中之重，加强组织领导、推动任务落地。要严格执行减负政策，力戒形式主义官僚主义，避免扎堆和重复走访企业，干扰企业正常生产经营。要大力挖掘和宣传先进人物、典型事迹，选树一批在稳企助企中表现优异的“担当作为好支书”“新时代好党员”，努力营造比学赶超良好氛围。
供稿：两新党建处
制作：党员教育中心
