为充分发挥党建引领作用，提升对集中隔离医学观察点（以下简称集中隔离点）工作的组织领导，强化内部管理、落细防控举措、做好贴心服务，根据有关工作规范和要求，制定如下工作指引：

政治领导

加强政治学习

深刻学习领悟习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神，切实扛起规范管理集中隔离点的责任担当。

明确主体责任

区疫情防控领导小组承担主体责任，区卫健局党委承担业务指导责任，驻点街道党工委承担驻点隔离点的管理责任，区纪委区监委承担监督责任。

党员示范带动

明确区领导作为责任领导，牵头主抓隔离点规范管理提升工作，党员干部示范带头，其他工作人员比拼争先，切实把防控举措落实落细。

组织建设

成立工作专班

每个集中隔离点成立工作专班，配备点长、综合保障组长和医学观察组长各1名，其中点长从现任区管党员领导干部中选配。

组建临时党支部

按照应建尽建原则，正式党员3人以上的应建立临时党支部，50人以上的应建立临时党总支，超过100人的应建立临时党委。

织密组织架构

党支部可按工作组、工作区、楼幢楼层等实际划分党小组；属党委、党总支建制的，应下设党支部。

加强党员管理

建立正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、入党申请人等5方面人员名册，纳入管理、发挥作用。

主要职责

凝聚组织专班

推动隔离点工作专班严实硬核隔离措施，不折不扣落实隔离点规范管理，严格执行人员管控、健康监测、环境消杀等各项要求。

密切联系群众

及时掌握隔离人员情绪变化和各类苗头性信息，畅通群众诉求反映渠道，及时收集解决合理需求。

发挥模范作用

集中隔离点全体党员主动亮身份、当表率、作示范，带头执行疫情防控规范要求，引导带动隔离人员切实增强防控意识，理解支持配合集中隔离工作。

排查化解风险

推动工作专班制定完善应对人员脱管、发生工作人员感染等突发情况的应急预案，确保风险隐患消除在萌芽。

开展“大考大赛”

结合实际搭建赛马平台，坚持在一线考察识别党员干部，推动赛拼争先。

工作机制

建立对标落实机制

认真学习贯彻上级有关疫情防控指示精神，及时传达区防控指挥部工作部署和“指挥长令”要求，认真对照督查检查发现的问题进行整改提高。

建立协同协作机制

注重发挥党组织纽带作用，健全与卫健、教育等主管部门、隔离人员属地、后勤保障力量等会商机制，聚焦入住返回、管理服务等重点及时对接协作、紧密配合，形成工作合力。

建立班会研商机制

每天牵头召开班前会，明确当天重点工作、注意事项；召开班后会复盘当日工作，总结经验、吸取教训，及时查漏补缺提升工作水平。

建立分片包干机制

开展党员亮身份行动，设立党员责任岗、责任区，安排党员骨干分片包联隔离人员，落细落实隔离管控、服务保障、心理疏导等管理服务责任。

激励关爱

加强关心关爱

加强对集中隔离点工作人员的思想动态和身体状况的关注，实施轮班休息，帮助协调解决工作、生活上的困难，做好家属、子女的沟通、慰问和服务工作。

及时表扬推优

在疫情防控先进选树中对集中隔离点工作人员进行倾斜，对表现突出的及时表扬、优先推荐，对符合条件的入党积极分子发展对象，重点关注、全面考验、及时发展，营造激励担当作为的良好氛围。

供稿：拱墅区委组织部

制作：党员教育中心