为贯彻落实全市“红色领杭·奉献亚运”大考大赛要求,近日,余杭区委组织部(区委两新工委)“百园百品·奉献亚运”活动全面启动,通过“创优党组织设置”“建立开放运行机制”“发挥先锋示范作用”“推动资源要素共享”“助力‘无疫单元’创建”五项重点任务,建立“时间节点”“责任分工”“考核细则”三张考赛清单,进一步夯实城西科创大走廊各类园区党建基础,全面消除特色小镇、科创园、文创园、电商园、孵化器、众创空间、商务楼宇等两新集聚区和快递小哥、网络主播、网约车司机等新就业群体党建工作空白点,推进“两新”党组织有形有效覆盖和高质量发展,助力亚运会各项服务保障工作。
五项重点任务
01 创优党组织设置,织密到边到底组织体系
紧扣亚运所需,依托园区运营管理服务机构,建立园区本级综合党组织,统揽园区中各领域党建工作。以“行业类似、经济互联”为依据,依托行业建立联合党组织,推动党的组织体系与亚运工作体系相契合。
02 建立开放运行机制,优化群防群治治理体系
推广梦想小镇党群工作委员会做法,由集聚区党组织书记担任党群工作委员会主任,联合工、青、妇、科协等组织及重点企业、孵化器负责人,发挥党组织统筹协调、牵头抓总作用。借助党建APP、微信等载体,通过党群联席会议、区域协商议事、群团网上述职等方式,打造党群指导团、导师智囊团、创客互助团,构建完善党组织领导下的群众自治圈、公共服务圈、社会共治圈,为亚运盛会保驾护航。
03 发挥先锋示范作用,锻造担当实干队伍体系
发挥“百园百品”党建品牌辐射作用,鼓励园区以引进培养人才,提高人才集聚度为目标培育人才队伍;持续开展党组织书记队伍“红领职业通”资质认证,培育党务“红领”;设立党员先锋岗,规范管理党员志愿服务队;重点培养、选树一批重视支持民企党建的企业出资人典型。带动党组织书记队伍、人才队伍、出资人队伍、党员骨干投身迎亚办亚活动,展现“头雁” 担当。
04 推动资源要素共享,构建全员参与服务体系
依托数字经济党群服务矩阵和各级党群服务中心,整合健身馆、图书馆等各类资源阵地,形成“智慧+休闲+活动”三大类辅助阵地,同时设立“流动党员之家”为党员、群众提供各类服务并定期开展“迎亚运”各项凝心聚力活动,延伸亚运活动阵地,传递党建温度。
05 助力“无疫单元”创建,筑牢常态长效无疫体系
压实企业党组织责任,协助行业主管部门积极参与园区、楼宇公共区域消杀和管控,协助落实进口物品消毒、相关从业人员核酸检测等疫情防控措施,健全应急演练等制度,提高早发现、早预警、快处置能力,严控严守园区小门,守住安全有序办好亚运的防疫“红线”。
三张考赛清单
理清时间节点
2月底 | 下发《关于开展“党建聚力 百园百品”专项行动的指导意见》 |
3月 | 申报“党建聚力 百园百品”两新党建示范园区 |
4月-9月 | 分批次对园区党建成效进行晾晒评比 |
8月-10月 | 集中宣传服务保障亚运示范园区典型做法 |
11月 | 选树服务保障亚运区级“先进集体”“先进个人”并进行推优上报 |
12月 | 开展“百园百品·奉献亚运”典型案例展播宣讲 |
各镇(街道)、平台党(工)委制定工作方案,细化量化任务要求。行业主管部门按照职责分工抓好相应类型的园区党建指导工作。
细化考核指标
将“ 百园百品 奉献亚运”专项行动推进情况纳入大党建考核与基层党建述职评议重要内容,强化党建统领。
供稿:余杭区委组织部
制作:党员教育中心