社区是党建宣传的“神经末梢”，也是最有力的“发电站”。为进一步延伸党建宣传触角“进楼道、进家门、入民心”，打通基层党建宣传“最后一公里”，江干区创新思路、合众而谋、攻坚克难，充分利用遍布小区电梯间、楼道口的“电子屏”，见缝插针式地将党建“红色能量”植入基层网络，真正将党的初心使命融入党员群众的日常生活。截至目前，共推动全区63个社区1233块“电子屏”有序放映红色视频，打响了社区“电子屏”党建宣传“第一枪”。

以“屏”为机

释放社区“大党委”制政治优势

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走网入格打好前站

联合社区组建专项行动小组深入社区进行调研，精心设计统计表，针对社区现有“电子屏”的类型、数量、权属关系等进行全方位摸排。据统计，全区社区共有“电子屏”5772块，其中电梯屏4302块，楼道屏1385块，户外屏85块；权属社区、物业能无偿使用的有430块，占比7.4%，权属物业、企业需有偿使用的有5342块，占比92.6%。

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多方联盟其利断金

根据前期排摸情况，制定《社区“电子屏”党建宣传推进方案》，同时针对“如何让‘电子屏’的权属物业、企业无偿让利党建宣传”之症结，专门邀请8个街道党群服务中心主任进行座谈，问诊寻方、细化方案；由区党群服务中心牵头，会同街社、物业、企业多方协商12次，合力解决“电子屏”党建宣传推广工作疑难杂症。

与各街道党群服务中心主任座谈

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建立标准持续赋能

建立社区“电子屏”党建宣传放映机制，采取“既定+自选”方式，除区党群服务中心定期输送“精神食粮”外，社区党组织自选基层人物风采、民生福祉、时政新闻等不同专题的党建视频进行轮放；播放频次一般为每天至少滚动播放1个且每周更新1次；街社招募“屏管员”151名，具体负责“电子屏”党建宣传的日常监管及情况反馈等。

以“屏”当脚

跑好社区党建宣传“最后一公里”

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“无偿”和“有偿”分开试点

选定笕桥金色黎明小区为无偿使用试点，积极与权属杭州滨江物业管理有限公司对接技术问题，确保短短1天内党建视频在小区41幢住宅楼83块楼道屏开启“全覆盖”播放；选定丁兰三义锦唐苑小区为有偿使用试点，会同街道、社区与浙江吉时物联网科技有限公司负责人进行有效协商，以助推企业党建，化“有偿”为“无偿”，有效推动68块电梯屏释放红色正能量。

在金色黎明社区与杭州滨江物业管理有限公司协商

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“难点”和“拐点”全面攻坚

面对社区“电子屏”权属企业要求付费播放的“难点”，越挫越勇、坚决攻关，同时借力用力，紧握“拐点”。比如经再三协商，四季青三叉社区、笕桥白石社区141块“电子屏”权属的杭州再灵云梯信息科技有限公司最终同意无偿进行党建宣传；在与浙江吉时物联网科技有限公司良好沟通基础上，获得该公司主动提供的江干范围内23个已安装“电子屏”的小区名单及合计968块“电子屏”的无偿使用权。

在三义苑社区与浙江吉时物联网科技有限公司协商

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“评价”和“需求”双重调研

工作推进一周后，采取“在线问卷+周三访谈”形式，分社区支部书记、党员骨干、楼道长、网格长等4个层面，开展“电子屏”党建宣传党群综合评价及潜在需求调查，共计发放在线问卷800份，面对面问询112名党员群众，收集意见建议22条。

以“屏”做媒

发挥“单元里”红色阵地辐射作用

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在“身边人事”中展现红色风采

通过社区“电子屏”着力宣传辖区“千名好支书”“万名好党员”“两战先锋”等10个基层优秀共产党员先进事迹，充分展现江干人物本色风采；着力宣传辖区基层党建、行业系统党建、两新党建等3类优秀党建工作案例，持续推广党建总揽下体现江干发展特点、展示江干发展成效的先进经验。

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在“组织换届”中彰显红色定力

以全区村（社区）组织换届工作为契机，利用“电子屏”营造浓厚氛围，轮番推出由浙江省村（社区）组织换届工作领导小组办公室策划的《选好一班人 美丽一个村》系列宣传片3部，以及市委组织部“西湖先锋”微信公众号发布的《村级组织换届的日日夜夜》等宣传视频，助力选好领头雁，合力共筑幸福路。

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在“党群服务”中熏陶红色文化

将全区15部第一批“最美党群服务中心”系列宣传片逐步导入社区“电子屏”，用于宣传辖区各级党群服务中心场地概况、服务功能及活动预告，以吸引更多的党员群众到就近的党群服务中心参与活动，增强人气。陆续推出各街道明星“红色社团”“志愿服务队”“课堂+基地”等系列宣传片，为更多有意向、有志愿的青年党员群众入社进团打通渠道。