临安区“三服务”专班得到反馈后，便会同区经信、教育部门相关工作人员和街道助企服务员，“组团”走进福斯特。

“你们企业最近也忙，我们这次几家单位‘组团’过来，就是想把你们提出的问题，一并面对面商量解决掉！”临安区“三服务”办相关负责人表示。

随后，临安区教育部门就企业员工子女入学政策进行宣传解释，并就福斯特反映的诉求提出解决方案。临安区经信部门就杭州市最新出台的助企政策、智能工厂和无疫单元创建等工作进行“一对一”宣传贯彻辅导。

自杭州“千名干部助千企”精准服务活动开展以来，临安区通过组建队伍、完善机制、精准施策，做到企业诉求“件件有着落、事事有回音”，构建起“1+18+N”工作体系，推动形成上下贯通、协同有力的工作机制。组建了“1”个工作专班；18个镇街（青山湖科技城）均成立助企服务工作组，共503名区级助企服务员对全区规模以上工业企业进行全覆盖对接联系。

临安助企服务工作专班通过“三服务”平台实时归集企业诉求，进行分级处置，定期分析研判，逐个研究“定制”破解方案，建立起问题“递交、收集、分析、破解”的闭环机制。对于企业反映较多的普遍性问题，会同相关部门研究完善政策，集中加以解决。

截至目前，临安区助企服务员已累计走访服务企业2932家次，收集各类诉求383件，临安区助企服务工作专班已全部办结，办结率100%。通过组织助企服务员积极上门开展“政策大宣讲”，有效提高了企业对政策的“知晓度”，加快推动各项惠企政策兑现落地。截至目前，临安全区累计为企业减负降本金额达32.37亿元，完成率102.8%。

供稿：干部综合处

制作：党员教育中心