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关爱“小候鸟” 成立“红娘团” 巾帼助企展风采
2022-08-15 来源:
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她,热爱舞蹈,是导师级教练员、国家级裁判员,创编过2022杭州亚运主题健身排舞《等你来》《@未来》。她,热爱事业,用脚步丈量土地,深入走访联系企业,强化主动靠前服务,为企业排忧解难。

她,就是杭州市助企服务员、市妇女活动中心副主任黄晓虹。

自杭州市“千名干部助千企”精准服务活动开展以来,黄晓虹第一时间联系企业,实地走访,深入了解企业生产经营情况、文化建设、人员管理、党建带妇建等工作情况,为企业贡献“她”力量。

关爱“小候鸟” 解员工后顾之忧

“感谢政府部门为我们一线员工的孩子们带来贴心关爱,让员工们可以安心、放心地在企业开展工作。”杭州卓达染整有限公司总经理叶民高兴地说道。

黄晓虹联系的杭州卓达染整有限公司(以下简称卓达染整)位于钱塘区,每日成品产量达80万米,砂洗布日产量达38万米,年生产成品达2亿多米,被中国印染行业协会评为“中国印染30强”。

在卓达染整,有不少来自河南、湖南、四川、贵州等外省市的员工,部分员工子女趁暑假来杭与父母团聚。了解到该情况后,黄晓虹积极发挥妇联组织优势,组织开展“同在蓝天下 我们共成长”“小候鸟”关爱行动,根据3至14岁不同年龄段“小候鸟”们的需求,精心准备了衣物、书包、书籍、玩具、糕点等各类礼物,为16位“小候鸟”家庭送去暖心关爱。

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“这些礼物太暖心了,孩子们收到后非常开心!”企业员工们纷纷表示,自己扎根杭州多年,感受到了这座城市的包容与美好,希望自己的孩子将来也能留在这个“第二故乡”。

“孩子们能够健康快乐成长,就是我们安心工作的最大动力,谢谢你们!”活动结束后,大家不断向黄晓虹表达谢意。

成立“红娘团” 拴住人心留人才

栽下梧桐树,引得凤凰来。引来人才不易,留住人才更难。

在前期摸排走访中,黄晓虹发现,人才引入后如何留住,是企业一直在思考的问题。

在黄晓虹看来,缺乏交友渠道,是不少企业青年员工流失的主要原因。

8月7日,经过前期的精心准备,黄晓虹协调市妇女活动中心联合钱塘区妇联、临江街道在临江围垦文化园开展“一见倾心遇见你”青年交友活动,为临江街道一线产业单身员工牵线搭桥、推动企业青年“脱单”,进一步助力企业留住人才,推动生产经营恢复,促进企业持续健康发展。来自临江街道和杭州市区部分企业一线单身员工等近百人参加了活动。

活动现场,丰富的互动环节,让单身青年在轻松的游戏与任务合作中拉近距离,相识结缘。

“这次活动非常有意义,为我们忙于工作的单身青年提供了一个很好的交友平台。希望能找到合适的她,互相帮助、一起奋斗。”一名已在临江工作了10年的男青年表示,通过这次活动认识到了很多新朋友,拓宽了朋友圈,他对寻找到自己的另一半充满信心。

活动现场还举行了钱塘区“临家阿姨红娘团”授牌仪式,市、区、街道三级将进一步加强联系,共同助力青年幸福脱单和杭州和谐家庭建设,为企业留住人才。同时立足本职工作深入思考钻研,为支持企业生产恢复与发展“加”支点、“减”堵点,做好服务的“加法”,努力优化发展环境。

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关爱“小候鸟”、成立“红娘团”,用心用情留住员工,推动企业平稳有序开展生产经营,是本次杭州市“千名干部助千企”精准服务活动中的一个缩影。接下去,各级助企服务员将继续积极发挥自身专业特长、发掘部门资源优势,当好政策“宣讲员”、政企“联络员”和问题“协调员”,立足“企业所需、尽我所能”,护航企业行稳致远。


供稿:干部综合处

制作:党员教育中心

【来源:  作者:  编辑:董子榕】