6月6日下午，全市基层党建工作重点任务推进会暨加强新时代流动党员队伍管理现场会在滨江召开，会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实全国、全省基层党建工作重点任务推进会要求，全面回顾盘点今年以来基层党建重点任务落实情况，研究部署加强新时代流动党员队伍管理工作，奋力推进基层党建改革创新、克难攻坚，不断把全域争先、整体跃升的良好趋势和发展态势转化为走在前列、勇立潮头的持久优势和领先胜势。市委组织部副部长吴勇出席会议并讲话。

会议指出，要坚持项目化管理、清单式销号，抓深抓实抓细基层党建各项重点任务。要把深入开展主题教育作为今年党建工作的重中之重，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在深学细悟笃行中凝心铸魂、筑牢根本。要聚焦打赢“两场硬仗”，深入开展“红色领杭·奉献亚运”大考大赛，以“百千万”大比武为牵引，动态调优网格力量，建好用好“三支队伍”，推动在职党员主动到社区报到开展志愿服务，持续浓厚全员全域护航亚运氛围。要践行运用“千万工程”经验，找准党建引领着力点、切入点，迭代优化党建联建，派强用好驻村队伍，延伸拓展发展路径，形成抓党建促乡村振兴与深化“千万工程”的良性互动格局。要紧扣现代社区建设“5115”工程，深入实施“争星晋位、全域建强”行动，持续完善领导体制和运行机制，全面深化“红色物业”三方协同，以“网格议事日”撬动基层智治有效自转，着力打造现代社区建设与城市基层党建相得益彰的杭州样板。要对标对表“四种人”要求，以“届中体检”促规范履职，以联动培训促精准赋能，以严管厚爱促实干担当，打造一支堪当“兴村治社”重任的基层带头人队伍。要着眼后继有人这个根本大计，从严从实做好发展党员和党员教育管理工作，推动构建党员“进出育管爱”全周期管理闭环。要持续以“头雁标准”推进党群服务中心体系功能建设，全面实施党群服务中心“四提工程”，把各级党群服务中心建设成为党建工作的阵地、强基共富的枢纽、赋能治理的引擎。要一体推进机关、学校、国企和公立医院各领域党建，推动基层党建全面进步、全面过硬。

会议指出，要聚焦全面破题、争当示范，推动流动党员管理不断出经验出亮点出模式。要突出常态长效，树牢“常抓不懈”的意识，巩固“百日攻坚”成果，进一步建制度、明责任、抓考核，切实做好排查纳管“后半篇”文章。要突出多方协同，形成“齐抓共管”的格局，压实各级基层党组织职责，建立完善流出地、流入地“双向联系”制度，充分调动各地各部门积极性，合力破解流动党员管理难题。要突出规范灵活，建立“闭环管理”的机制，坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力打好“查、纳、联、管、用”组合拳，不断推动流动党员全面排查、日常管理全面规范、作用发挥全面彰显。要突出头雁标准，打造具有辨识度的品牌，进一步提高标准、拉高标杆，在深化数字赋能、优化组织体系、强化关爱激励上持续探索实践，打造在全国全省有影响力的流动党员管理“金名片”。

会议要求，要重整行装更奋进、翻篇归零再出发，持续推动基层党建向上攀登、向下扎根。要以“一抓到底促全面过硬”的韧劲久久为功打基础，把大抓基层作为长久之计、固本之策，不打“突击战”、不搞“一阵风”。要以“一域争光为全局添彩”的干劲拉高标杆提成色，树牢“一域创新、市域共享”理念抓谋划、抓探索、抓创新，层层放大全域建强的“拼图效应”。要以“一招妙棋带全盘主动”的巧劲靶向发力抓重点，集中精力抓难点、攻重点、破堵点，做到“落一子而满盘活”。要以“一步登先助全程领跑”的冲劲争先晋位创品牌，强化打造品牌的意识，保持耕耘品牌的定力，以更多标志性成果彰显杭州基层党建的首位度引领力。

会前，与会人员实地考察了滨江区长河街道江一社区和西兴街道党群服务中心流动党员管理服务相关做法。会上，上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区、市委直属机关工委作交流发言，其他单位作书面交流。

供稿：组织处

制作：党员教育中心