12月30日下午，市委组织部召开部机关全体干部会议，专题学习传达市委十二届八次全会精神。市委组织部副部长、市委人才办常务副主任陈键主持会议并传达全会精神，市委常委、组织部长毛溪浩出席并讲话。

毛溪浩指出，周江勇书记代表市委常委会作的全会报告既认真贯彻了中央和省委要求，又紧扣杭州市情和发展实际，是一个立意高远、继往开来、内涵丰富、路径清晰、鼓舞人心的好报告，具有很强的政治性、引领性、针对性和指导性，是全市上下今后一个时期推动治理体系和治理能力现代化的行动指南，也是组织工作对标对表的重要遵循。

毛溪浩提出，围绕深入领会全会精神，至少要做到“四个深刻把握”：

一是深刻把握推进城市治理现代化的重大意义。

全会聚焦“治理现代化”这个关键词，深刻回答了高水平推进城市治理现代化的理论和实践问题，要从“三个地”省会城市的定位、“杭州之治”的探索实践和城市转型发展的迫切需要等方面理解全会的深远用意。

二是深刻把握推进城市治理现代化的目标方向。

市委聚焦“打造大城市治理现代化的实践范例，成为展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”这一定位，用“三个阶段”分步推进，既与“一城一窗”建设的既定目标高度契合，又精准把握了杭州城市治理的规律性特点。

三是深刻把握推进城市治理现代化的实践路径。

牢牢抓住城市治理的关键领域和关键环节，全面实施“善治六策”，走出一条具有杭州特点、符合杭州实际的现代化治理新路子。

四是深刻把握推进城市治理现代化的重点任务。

概括起来就是“完善八个方面制度机制、提升八个方面能力水平”，涵盖政治引领、法治保障、动能接续、凝心聚力、共建共治、环境友好、强基固本、谋划执行等各方面任务。

毛溪浩强调，组织部门作为党委重要部门，要自觉在大局下行动，自觉把组织工作融入城市治理现代化全过程，以组织工作高质量助推城市治理现代化。主要从两个维度抓好贯彻落实：

一是紧扣“善治六策”，紧贴组工实际，深入思考强谋划，着力从统筹之治、科技之治、良法之治、协商之治、人文之治、开放之治等方面找准组织工作服务中心大局的切入点，统筹党建资源，提升党建数字化智慧化水平，发挥党内政策法规基础性根本性作用，深化党建引领基层民主协商机制，打造名副其实的“三个之家”，培养与国际化城市治理相匹配的干部能力素质。

二是围绕“完善八个方面制度机制、提升八个方面能力水平”，精准施策，大力推进“5+3”重点任务，突出党的领导、民主政治建设、社会建设、基层治理、治理能力建设等方面深化破题，提升实效。在此基础上，围绕服务保障经济高质量发展、文化繁荣兴盛、生态文明建设等方面加强融入，做好文章。

毛溪浩要求，既要立足当前，紧盯重点任务全面落实落地，确保“全年红”，又要深入谋划推进明年工作，力争“开门红”，要统筹抓好主题教育、领导班子和领导干部考核、党建和人才工作述职评议、困难党员及人才等各类群体走访慰问等各项工作。

最后，他还强调，组织部门和组工干部要始终聚焦高质量，加强自身建设，提升工作水平，打造模范机关。