杭州党建

    最近，贺国强同志在一份材料上批示：“我赞成组工干部多学点哲学。学好哲学，终身受用。这对于我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，树立正确的世界观、人生观、价值观，认真履行组工干部的职责，做好组织工作，大有好处。“这一批示，揭示了组工干部学哲学的重要性、必要性，对于进一步加强组织部门自身建设，不断提高广大组工干部的素质和能力，具有重要的指导意义。
    马克思主义哲学，作为科学的世界观和方法论，是我们党制定纲领、路线、方针、政策的理论基础，也是个人进步和提高的“智慧之学”。我们党历来十分重视对马克思主义理论特别是马克思主义哲学的学习和运用。毛泽东同志多次号召全党同志学哲学，他曾语重心长地说：“有了辩证唯物的思想，就省了许多事，少犯许多错误。”江泽民同志也多次强调：“大家必须重视马克思主义哲学的学习”，“以利减少工作中的盲目性、片面性、表面性和机械性，增强原则性、系统性、预见性和创造性。”事实表明，在干部的诸多能力中，运用马克思主义的世界观、方法论来认识和解决实际问题的能力，是一种管总的能力。年龄、文化、经历相近的干部，有的能力强一点、水平高一点，有的能力弱一点、水平低一点，有的善于思考问题、开展工作，有的不善于思考问题、开展工作，差距往往是在哲学修养上。因此，提高干部队伍的素质和能力，一个十分重要的方面，就是要加强对马克思主义哲学的学习。组工干部担负着特殊重要的任务，要履行好党和人民赋予的神圣职责，就必须坚持不懈地用科学理论武装头脑，特别是要多学一点马克思主义哲学，努力从理论素养和思想方法、工作方法上再提高一步。
    只有学好马克思主义哲学，才能站得高、看得远，不断提高把握大局的能力。组织工作是为党的政治路线服务的。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段，我们要围绕中心、服务大局，首先就必须深刻地理解大局、正确地把握大局。做到这一点，提高理论素养，学好马克思主义哲学至关重要。十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，提出了树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大的战略思想和方针政策。这些都是对邓小平理论、“三个代表”重要思想的坚持、丰富和发展，充满着辩证唯物主义和历史唯物主义的思想光辉。科学发展观最根本的是坚持了实事求是的思想路线，体现了辩证唯物主义的思想方法，它是马克思主义立场、观点、方法在发展问题上的集中体现，是全面性和重点性的统一、目标和手段的统一、现实性和长远性的统一。我们学好了马克思主义哲学，掌握了科学的世界观、方法论，就会对提出科学发展观的背景、内涵和要求有更加深刻的理解和把握，就会更加自觉地把科学发展观的要求落实到组织工作中去。
    只有学好马克思主义哲学，才能掌握科学的思想方法和工作方法，切实提高工作的水平和质量。马克思主义哲学揭示了自然界、人类社会和思维的最一般规律，是指导人们认识世界、改造世界的强大思想武器。在组织工作中，学习运用马克思主义哲学，就是要坚持马克思主义的立场、观点、方法，运用唯物论和辩证法的基本原理来开展工作，核心是要全面准确地贯彻党的路线方针政策，努力避免思想方法、工作方法上的片面性、绝对化。比如，在干部的选拔任用上，就是要全面贯彻“四化”方针，坚持德才兼备原则，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来；在干部的考核评价上，就是要建立体现科学发展观和正确政绩观要求的实绩考核评价标准，全面地了解干部，辩证地看待干部，合理地使用干部，促使干部创造出经得起群众、实践和历史检验的政绩；在干部人事制度改革上，就是要充分认识改革的重要性和紧迫性，既坚持解放思想、大胆创新，又注意正确处理加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的关系，积极稳妥地推进。当前，各地各部门组织工作的开展情况总体是好的，但在个别地方和单位也出现某些形而上学的东西。有的在领导班子配备年轻干部时，不顾客观实际在年龄上搞层层递减；有的用“一刀切”的办法解决干部“下”的问题；有的在干部选拔任用上不切实际地强调高学历；还有的在改革中急于求成，甚至追求轰动效应，等等。这些做法违反了唯物论和辩证法的要求，必然对实际工作产生负面影响，必须认真加以纠正。
    只有学好马克思主义哲学，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持组工干部公道正派的良好形象。世界观是总开关。马克思主义哲学，从根本上回答了世界的本质是什么，人类社会发展的一般规律是什么，社会发展的最终决定力量是什么，谁是历史的真正创造者等一系列基本原理和基本观点。学好了哲学，就能帮助我们进一步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，真正从思想深处解决好立党为公、执政为民的问题。公道正派是组工干部优良作风和职业道德的核心内容。在新的形势下，坚持公道正派，就是要做到“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”。这四句话，富有哲理，本身就体现了辩证唯物主义和历史唯物主义的要求。广大组工干部要通过认真学习马克思主义理论，着力从世界观、人生观的高度，解决好“进组织部门图什么？在自己的岗位上干了什么？在干部群众中的形象是什么？”的问题，从而让公道正派的理念深深扎根于我们的头脑中，落实到行动上，保持好组工干部的良好形象。
    各级组织部门要把学习马克思主义哲学作为加强组工干部队伍能力建设的一项重要内容，认真筹划，合理安排，抓好落实。要指定一些学习的经典篇目，举办一些高层次的讲座，开展一些深入的交流研讨，提高学习的效果。学好哲学，最重要的是要发扬理论联系实际的优良学风。每一个组工干部都要紧密结合领导班子和干部队伍、人才队伍建设的实际，结合基层组织和党员队伍建设的实际，经常检查一下自己的思想方法和工作方法，看看是否符合辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，是否符合马克思主义的立场、观点、方法的要求，坚持在实践中学、在使用中学。只有这样，才能使我们的马克思主义理论水平和哲学修养不断有新的提高，才能使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创新的局面。