西湖区采取五项措施

扎实抓好村级组织办公场所建设工作

西湖区认真贯彻落实省、市委座谈会及相关文件精神，把村级组织办公场所建设作为落实“三真”、关爱基层，切实加强农村基层组织建设的重要任务来抓，做到领导重视，措施落实，责任到位，扎实推进村级组织办公场所建设工作。

一、领导重视，层层部署。该区高度重视村级组织办公场所建设工作，及时召开书记办公会议，专题研究村级组织办公场所建设问题。区委高乙梁书记对抓好村级组织办公场所建设工作多次作出重要批示，责成相关职能部门具体抓好贯彻落实。区委建立了村级组织办公场所建设工作领导小组，召开有关职能部门和乡镇主要负责同志会议，专题认真学习传达省委、市委座谈会特别是乔传秀副书记和朱报春副书记讲话精神，深入研究村级组织办公场所建设问题。各有关乡镇都召开党政领导班子会议，专题研究解决村组织办公场所工作计划、资金筹措、解决方式、用地选址等具体问题，逐村拟订解决方案。相关行政村还召开了村两委联席会议，将村级组织办公场所建设纳入本村创业承诺项目。

二、调查摸底，明确目标。该区在对55个行政村办公场所进行全面摸底调查的基础上，根据市委精神，结合部分乡镇行政村撤扩并，规模较大，多数地处城郊结合部等实际，对解决村级组织办公场所问题提出更高的标准，进一步扩大了解决村级组织办公场所范围，要求办公场所建设面积不少于300平方米的标准。区委组织部、区农业局、区建设局、区发展改革和经济局、市国土资源局西湖分局、市规划局西湖分局等部门对列入计划的13个需要解决村办公场所的村，进行逐一实地查看核实，对新建场所的选址、布局、规划提出指导性意见建议。该区明确13个村办公场所建设年底前竣工，为第三批教育活动的开展提供阵地保证。

三、明确责任，形成合力。该区出台了《关于认真做好落实“三真”、关爱基层工作的意见》，要求区领导负责所联系乡镇的村级组织办公场所建设，协调帮助解决难点问题。区领导小组办公室制定《村级组织办公场所建设责任书》，就村级组织办公场所建设领导力量的落实、组织机构的建立、人员配备、工程招投标、财务管理、配套资金的落实、工程监督、工程进度、原始材料资料建档等方面明确职责任务，与乡镇党委签订责任书，作出书面承诺。同时，进一步明确相关部门在落实区级补助资金、项目立项、建设规划、用地指标等方面的责任，并要求作出书面承诺。各乡镇对列入计划的每一个村，落实1名班子成员具体负责该村的办公场所建设。

四、落实资金，加强监管。该区加大资金补助力度，共落实补助资金100万元。其中，对新建、翻建办公场所的12个村每村给予8万元的财政补助，扩建的1个村给予4万元补助，其余资金由村级筹措。为确保建设资金专款专用，该区专门开设了村级组织办公场所资金专户，统一存入到区、乡镇财政配套资金专户，要求乡镇加强对工程和财务的监督管理，工程项目按照规定进行招投标，对违反规定的，将追究相关人员责任。

五、完善制度，健全机制。一是建立周报制。为便于全面了解掌握办公场所建设工作进度，加大信息沟通，促进工作交流，指导面上工作，建立了村级组织办公场所建设工作要情周报制度。二是建立工作例会制度。由区委组织部牵头，每月召开全区村级组织办公场所建设领导小组成员和乡镇分管领导例会，通报村级组织办公场所建设进展情况，查找存在问题，研究下步工作。三是建立督查制度。领导小组办公室组织力量不定期对村组织建设情况开展明查暗访。同时，将村级组织办公场所建设纳入到先进性教育活动边查边整边改的重要内容，由区先进性教育督查组定期督查，督查情况及时在先进性教育活动简报上予以通报。