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党建动态

下沙铁军争当打赢“六大硬仗”先锋

2018-04-17 08:51:09   来源:杭州日报

“五个带头”提升组织力


党旗在金沙湖飘扬


走访企业一线

今年3月,杭州经济技术开发区打响了打赢“六大硬仗”的发令枪。

项目大推进、创新大提速、平台大开发、空间大整合、环境大提升、改革大深化——开发区以此为中心,在全区党组织和党员中深入开展“打赢六大硬仗先锋行动”,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,在“六大硬仗”中带头强政治、带头增本领、带头创佳绩、带头优作风、带头守纪律,为全力打造“下沙科技城”和“下沙新城”提供坚强组织保证。

锻造“又红又专”下沙铁军

强化政治意识、锻造铁军队伍,是打好“硬仗”的坚强保证。开发区结合深化“两学一做”学习教育常态化制度化,开设专家课堂、网络课堂、体验课堂、流动课堂“四个课堂”,开展领导带头宣讲学、专家代表指导学、机关基层结对学等“十个学”活动,把十九大精神传达到每一个支部、每一名党员。举办委管干部主题教育轮训班2期,轮训委管干部195名,集中培训机关党员和积极分子1200余名,教育引领各级党组织和广大党员带头强政治,落实政治责任,切实把思想和行动统一到党工委、管委会打赢“六大硬仗”决策部署上来。

去年成立的人才科技局,是目前管委会机关平均年龄最年轻的队伍。他们以“党建+服务”的理念,努力当好“店小二”,实现创新创业办事“一站式”解决,打造下沙创新创业服务品牌,全面提升人才和企业办事满意感。

培训经营管理人才的“下沙学堂”,培养造就优秀年轻干部队伍的“东部建功”,依托党校和高校资源等组建“红色讲师团”……开发区的学习培训活动丰富多彩。紧扣高素质专业化要求,开发区开展打赢“六大硬仗”大讨论,引导党员干部查找不足、剖析成因,带头增本领。结合“六大硬仗”工作需要,开展“学业务、补短板”活动,提升党员干部专业能力。开展“四提一争”主题活动,深化“赛场赛马”专项行动,选派120余名党员干部到项目推进、环境提升、平台开发等重点一线实践锻炼,提升调查研究、破难攻坚和开拓创新能力。

打造一线最强支部

围绕打赢“六大硬仗”,带头创佳绩的热烈氛围已在下沙形成。

资产经营集团党委成立六个专项工作组,确保各项重点工作落实落地。如“项目大推进”硬仗专项组,组织实施32个重点项目开工建设。以“党旗在金沙湖飘扬”为打赢“六大硬仗”攻坚口号,倒排时间进度表,确保工程按时间节点顺利推进。

年初,位于下沙的杭州综合保税区获国务院批复。跨贸园党委、综管局党支部将项目管理的手段和方法引入支部日常工作,积极在园区党员中开展党小组示范区、党员示范岗等活动,全力助推出口加工区转型升级。

建设局党总支围绕项目抓党建,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,实现项目建设与党建工作互动双赢。重点围绕东部湾总部基地、加速器二期等政府投资项目,组建“红色小屋”,第一时间了解基层项目情况以及意见和建议,第一时间解决问题。

城管办党支部启动一线工作法,把党员派驻到项目第一线,专班人员进驻工程项目部进行合署办公,吸收设计、施工、监理单位党员进入项目党支部,做到以党建促业务,加快推进工程进度。

白杨街道党工委明确两张清单,根据“六大硬仗”的任务分解表,每个党支部建立“任务清单”和“责任清单”,对引进高端服务业项目、省级垃圾分类示范小区建设等工作全面推进,通过实战锤炼,激发党员干部谋事创业的激情。

老小区环境综合整治工作是下沙街道今年“硬仗”的重点内容。下沙街道党工委专门制订了老小区改造提升项目化党建实施方案,通过实施“1+3+5+X”党建工程,落实“五个带头”要求,完成社区试点工作。

为落实高质量发展要求,开发区在“六大硬仗”30项任务中,全面实施项目大党建工作机制,着力在重点项目一线打造最强支部。15个牵头部门分别通过建立项目临时党组织、设立党员先锋岗、开展区域化党建共建等举措,充分发挥党组织和党员作用。组织“硬仗大擂台”和“硬仗曝光台”活动,开设专栏进行系列报道,列举措、晒进度、晒成绩、晾问题,打造相互学习、你追我赶创先争优的浓厚氛围,引导党员干部勇争第一、敢当示范、走在前列。

营造风清气正的硬仗氛围

企业经营生产有没有遇到困难,办事窗口“最多跑一次”效率是否提高,社区居民关心的实事工程推进如何……开发区党工委班子成员带头深入开展“百千万”蹲点调研,突出初心使命、“六大硬仗”、矛盾化解等“五大任务”,开展组织一次主题宣讲、组织一次党日活动、纠正一批“四风”问题等“八个一”活动,引导党员干部在联系服务群众中改作风、树形象。围绕党工委民主生活会征集到的68条意见建议,党工委班子成员带头、责任部门牵头,推行服务承诺、限时办结等制度,着力在解决企业、群众关心的热难点工作中推动作风转变。

近日,经发局党总支牵头启动开展到企业蹲点调研活动,摸情况、推项目、促转型,帮助企业解决发展中的问题,进一步激发企业的发展信心,增强企业在开发区的发展后劲。

群众利益无小事。社发局党支部把“百千万”调研活动和打赢“改革大深化硬仗”、推进“最多跑一次”改革结合起来,针对居民群众关心的社保问题联合社区举办政策宣讲会,努力为民办实事。城管行政执法大队党总支通过和社区共建,成立“贴心城管”工作站,及时倾听市民呼声,解决实际问题。

带头守纪律是打好“六大硬仗”的底线保证。开发区坚持用制度管权管人管事,紧盯“六大硬仗”重点项目、重点领域、关键环节,健全议事规则,严格落实民主集中制和重大问题、重要事项请示报告制度,确保阳光操作。制定党组织“六个决不”、党员干部“八个严禁”承诺书、防止利益冲突事项申报表“两书一表”,引导党员干部主动承诺履责,勇于担当负责。开展“三不”问题专项整治,重点查处作风不实、思维僵化、担当不足导致工作推进不力等问题,营造风清气正的政治生态,全力保障“六大硬仗”各项工作圆满完成。

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中共杭州市委组织部 主办